▲ 한국전력공사 로고[출처=한국전력공사]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)에 따르면 에너지 신기술 사업화를 활성화하기 위해 ‘KEPCO 에너지 신기술 사업화 대전’을 처음으로 개최한다.이번 행사는 4월21일(월)부터 5월12일(월)까지 공모를 진행한다. 한전이 주최하고 한국표준협회가 주관하며 산업통상자원부와 한국기술지주회사협회가 후원한다.이번 대전은 한전이 보유한 에너지신기술을 활용한 사업화 우수사례를 홍보하고 유망 에너지 신기술에 대한 우수 사업모델과 사업화 주체를 발굴 지원해 기술사업화 촉진을 목표로 한다.공모는 △에너지신기술 사업화 우수 사례 △유망기술 활용 BM(Business Model) 콘테스트 2개 부문으로 나뉜다. 참가자격은 우수사례 부문은 한전 기술을 활용한 사업화 경험이 있는 기업, BM 콘테스트 부문은 창업 7년 이내 중소 또는 벤처기업 등이다.참여 희망 기업은 E-mail (startup@ksa.or.kr)로 접수 가능하며 자세한 사항은 한전 홈페이지에서 확인할 수 있다.선정 절차는 1차 서류평가를 통과한 총 30개사를 대상으로 2개 부문별로 5개 우수기업을 선정한 후 6월 중 전문가와 일반 국민이 참여하는 최종경연으로 순위를 결정할 예정이다.최종경연 결과에 따라 산업부 장관상, 한전 사장상, 한국표준협회장 및 한국기술지주회사협회장상이 수여되고 공모 부문에 따라 CES 2026 참관, 중동지역 수출촉진회 참가 지원, 사업화자금(1~3000만 원)이 지원된다.또한 전문 컨설팅 캠프 참여 및 기술 사업화 패키지 지원, 전력연구원과 한국에너지공과대학 전문가의 기술지원, 판로개척과 투자유치 연계 등 다양한 특전도 제공될 예정이다.한전은 ‘에너지 신기술 사업화 대전’을 통해 에너지 기술혁신과 에너지 신산업에 대한 국민적 관심을 확산하고 유망 에너지 혁신기업에 대한 적극적인 지원을 이어가 신기술 사업화와 에너지 혁신 생태계 조성에 기여해 나갈 계획이다.

▲ 커리어넷이 발표한 채용 공고[출처=커리어넷]취업 포털 커리어넷(대표이사 이호준)에 따르면 2025년 3월27일(목) 신용회복위원회, ITER국제기구, 한국교통안전공단, 한전에프엠에스, 한국표준협회, 한국교육방송공사, 가덕도신공항건설공단, 국가녹색기술연구소, 한국공정거래조정원 등이 채용 소식을 발표했다.신용회복위원회에서 2025년 신입(일반직) 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 △일반 △전산 △보훈대상자로 채용 인원은 총 31명이다.자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기시험, 온라인 인성검사, 면접전형, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 4월2일(수) 17시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.ITER국제기구에서 2025년 Korea-ITER 박사후 연구원 채용을 진행한다. 채용 분야는 연구분야로 △ITER국제기구 내 과학통〮합, 건설, 공학서비스 본부 등의 주요부서에 근무하는 것이며, 채용 인원은 총 2명이다.자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 인터뷰를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 4월16일(수)까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국교통안전공단에서 정규직 및 실무직 채용을 진행한다. 정규직에서 경력직과 신규직으로 총 71명, 실무직으로 총 33명 공개채용한다.채용 분야는 정규직 경력직에서 △연구교수 △기술이며, 정규직 신규직에서 △행정 △기술 △연구교수이고, 실무직에서 △사무 △검사 △시설 △상담 △안내 △보안 △환경 분야다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 4월 8일(화) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한전에프엠에스에서 2025년 상반기 5직급 채용형 인턴 공개 채용을 진행한다. 채용 분야 및 인원은 권역 채용(42명), 사업소 채용(18명), 도서채용(

▲ ISO 37301 인증 수여식(김병옥 LS전선 경영지원본부장/CSO(오른쪽)과 임성환 BSI코리아 대표)[출처=LS전선]LS전선(회장 구자엽, 대표이사 구본규)에 따르면 영국표준협회(BSI)로부터 준법경영 관리시스템에 대한 ISO 37301 국제 인증을 획득했다. ISO 37301 인증은 기업의 법규 준수 및 윤리 체계가 국제 표준에 부합하는지를 평가하는 것으로 LS전선이 글로벌 전선 업계 최초로 받았다.인증서 수여식은 2024년 10월10일(목요일) 경기도 안양시 LS전선 본사에서 개최됐다. BSI코리아 임성환 대표(사진 왼쪽)가 LS전선 경영지원본부장/CSO 김병옥(사진 오른쪽)에게 수여했다.LS전선은 글로벌 고객사와 투자자들의 신뢰를 확보하기 위해 준법경영을 강화하고 인증 절차를 추진했다. BSI는 LS전선 임직원들이 체계적인 경영방침과 규정으로 준법경영 시스템을 강화한 점을 높이 평가했다.이번 인증은 ESG(환경·사회·지배구조) 기준과 밀접하게 연관돼 있어 유럽 등 글로벌 시장에서 LS전선의 ESG 경영 강화와 수주 경쟁력 제고에 기여할 것으로 기대된다.글로벌 고객사의 입찰 과정에서 컴플라이언스와 ESG 요소가 중요한 평가 항목이 되고 있다. 이번에 인증을 받음으로서 컴플라이언스 기록을 명확히 제시할 수 있게 돼다.김병옥 LS전선 경영지원본부장/CSO는 “이번 인증은 글로벌 표준에 부합하는 윤리적이고 투명한 경영을 추구하는 중요한 이정표다. 앞으로도 지속적인 컴플라이언스 활동을 통해 글로벌 시장에서 신뢰를 더욱 강화하겠다”고 말했다.

▲ 한국전력 홈페이지한국전력공사(대표이사 사장 김동철, 이하 한전)에 따르면 2024년 8월26일~8월30일까지 5일간 경기도 수원컨벤션센터에서 개최된 ‘제50회 국가품질혁신경진대회’에서 22년 연속 대통령상을 수상했다.한전은 안전품질, 빅데이터·인공지능(AI) 등의 분야에 모두 4개 분임조가 참가했다. ‘전력구 소방공정 위험요인 개선으로 위험도 감소’ 등의 개선 과제로 대통령상뿐 아니라 금상 3팀, 은상 1팀 이라는 우수한 성적을 거뒀다.특히 2024년 수상 실적은 △(2022년) 은상 3팀 △(2023년) 은상 3팀, 동상 1팀의 수상 실적에 비해 매우 향상된 것이다. 한전은 이러한 성과 달성이 CEO의 품질경영 방침인 ‘주인의식’, ‘혁신과 변화’ 등에 맞춰 꾸준히 시행해 온 전사적 품질 개선활동의 노력 결과라고 강조했다.또한 사내 품질전문가들의 전문적 노하우를 활용한 ‘1:1 코칭 멘토링’, ‘역량강화 워크숍’, ‘맞춤형 교육·컨설팅’ 등 다양한 지원제도 도입 등 품질경영활동의 결과라고 밝혔다.제50회 국가품질혁신경진대회는 한국표준협회가 주관하고 산업통상자원부, 경기도, 수원시가 공동 주최했으며 전국 17개 시·도 지역 예선을 거쳐 선발된 총 298개 팀의 품질분임조가 본선에 출전했다.한전은 앞으로도 지속적인 품질혁신을 통해 생산성 향상 및 재무건전성 제고는 물론 ‘글로벌 기업’의 위상에 걸맞은 품질수준을 확보하고 유지하기 위해 적극적으로 노력할 방침이다.

▲ 짐바브웨 표준협회 관련자(출처=SAZ 페이스북)짐바브웨 표준협회(Standards Association of Zimbabwe, SAZ)에 따르면 전국 모든 분야에서 2600개 이상의 국제 표준화 기구(ISO) 인증 표준을 발행했다.ISO 인증은 관리시스템, 제조 프로세스, 서비스 또는 문서 절차 등을 표준 및 품질 보증에 대한 모든 요구 사항을 갖고 있음을 인증하는 것이다.에너지 관리 및 사회적 책임에서 의료기기 및 에너지 관리에 이르기까지 많은 산업 분야에 ISO 인증이 존재하고 있다.SAZ는 2만4000개 이상의 표준 및 모든 분야의 다양한 표준에 접근할 수 있는 ISO 회원이다. 그동안 2600개 이상의 표준을 발행했다.SAZ는 남아프리카 개발 공동체(Southern African Development Community, SADC), 아프리카 표준화기구(African Organisation for Standardisation, ARSO), 국제표준기구(International Organization for Standardization, ISO) 회원으로서 지역과 대륙, 글로벌 수준의 표준화 작업에 적극 참여하고 있다.작업장 사고를 줄이는데 도움이 되는 ISO 45001:2018 작업장 건강 및 안전 등을 포함해 많은 ISO 인증이 존재하고 있다.이 표준은 조직의 건강과 안전 관리 시스템에 대한 요구 사항을 지정한다. 조직이 직장 건강과 안전 위험에 대한 법적 요구 사항과 정보를 고려한 정책과 목표를 개발하고 구현할 수 있도록 지침을 제공한다.ISO 9001:2015 품질 경영 시스템 표준은 조직이 보다 효율적으로 작업하고 제품 또는 프로세스 실패를 줄이는데 도움이 된다.또한 SAZ의 품질 경영 시스템에 대한 인증은 세계적으로 독립적인 품질 경영 시스템에서 인정되고 있는 적합성을 보장하고 있다.

영국표준협회(British Standards Institution, BSI)에 따르면 최근 조직 회복력(Resilience)에 관한 BS 65000:2022의 중요한 업데이트를 발행했다.업데이트된 표준은 BS 65000:2022 최초 조직 회복력-실무 규정(Organizational Resilience – Code of Practice)이다.BS 65000은 조직의 탄력성이 무엇을 의미하는지 이해하고 보다 탄력적인 미래를 구축하는 데 필요한 지침을 제공할 수 있도록 지원한다.조직의 회복력은 리스크 관리를 넘어 비지니스 상태 및 성공에 대한 보다 전체적인 관점을 제공하는 계획된 접근 방식이다.탄력적인 조직은 장기간에 걸쳐 살아남을뿐 아니라 세월의 시험을 통과해 번창하는 조직이다. 조직 복원력의 개념을 실행 가능한 프로세스로 전환하는 것은 비지니스 리더에게도 어렵다.따라서 BS 65000 : 조직 회복력을 위한 실무 지침은 기업 전체에서 회복력을 달성할 수 있도록 지원한다. BS 65000은 2014년 최초 발행됐으며 업데이트된 표준은 이전보다 더 많은 권고와 지침을 포함하고 있다.BS 65000은 이사회 차원의 의제 일부로 사용할 수 있는 권한 있는 문서의 제공, 사이버 보안 및 지속 가능성, 공급망과 같은 주요 비지니스 영역 간 명확한 상호 연결을 지원한다.또한 인식 가능한 관계 제공 및 책임감 있고 우수한 비지니스 관행을 지원한다. 리스크 관리, 비지니스 연속성 관리, 위기 관리 등 많은 관리 프로세스와 시스템을 조화시켜 관리 시간을 절약하고 투자 결정을 개선한다.합의된 용어와 정의를 가진 조직 전반에서 탄력성에 대한 논의 지원 및 탄력성을 효과적으로 측정할 수 있는 수단을 제공한다.조직이 BS 65000을 채택하면 조직의 탄력성을 보장하기 위한 프로세스의 수립, 새로운 시장 진입, 혁신의 가속화, 지속 가능한 성장, 효율성 향상, 리스크 관리 강화와 같은 이점을 얻을 수 있다.▲ 영국표준협회(British Standards Institu

아랍에미리트 보건복지부(Ministry of Health and Prevention, MoHAP)에 따르면 2022년 8월 23일 기관 거버넌스 표준인 ISO 37000:2021 인증을 받았다.기존의 효과적인 거버넌스를 위한 영국 표준인 BS 13500을 ISO 37000으로 업그레이드했다. ISO 37000은 잘 관리되고 통합됐으며 종합적인 행정 환경에 적합한 최신 표준이다.BS 13500은 2013년 시작된 모든 유형 및 규모의 기업을 위한 국가·기업 지배구조 표준이다. 기업의 공통 지배구조 프레임워크에 대한 사회적 요구를 반영해 개발했다.이번 인증은 영국표준협회(British Standards Institution)의 국제 전문가와 중재자로 구성된 팀에 의해 엄격한 감사를 받은 결과다. MoHAP의 운영이 거버넌스 표준에 적합하다는 판단을 받았다.중동 지역에서 영국표준협회로부터 ISO 37000 인증을 받은 첫 번째 정부 기관이다. MoHAP는 최고 수준의 국제 표준에 헌신하고 뛰어난 성과를 내는 기관으로 자리 매김하기 위해 노력 중이다.표준 인증을 받기 위해 노력한 책임자는 MoHAP의 차관인 Dr Mohammed Salim Al Olama이다. 미국 하버드대 T.H CHan School of Public Health에서 박사 학위를 받았다.▲ 보건복지부(Ministry of Health and Prevention, MoHAP)가 ISO 인증서를 받는 장면(출처 : 홈페이지)

미국 인적자원 통합 서비스를 제공하는 클리어스타(ClearStar, Inc.)에 따르면 2022년 8월 10일 국가표준협회 국제인증기관(ANSI National Accreditation Board, ANAB)으로부터 ISO 27001:2013 인증을 갱신받았다.동시에 클라우드 컴퓨팅 환경을 위한 보안 표준인 ISO 27018:2019 인증을 처음 받았다. 이러한 인증을 받음으로서 클리어스타의 IT 보안 정책과 절차가 효과적으로 운영되고 있다는 것이 증명됐다.ISO 27001:2013는 정보보호 관리체계에 대한 국제 표준이자 정보보호 분야에서 가장 권위 있는 국제 인증으로 정보보호정책, 물리적 보안, 정보접근 통제 등 정보보안을 강화하기 위한 항목을 포함하고 있다.클리어스타의 직원들은 정보보안을 가장 우선 순위에 두고 업무를 수행한다. 이러한 노력은 모든 서비스 수준에서 정보보안이 철저하게 이행될 수 있도록 만들었다.특히 ISO 27018:2019은 공공 클라우드에서 개인식별정보(PII)를 보호하기 위한 가이드라인과 일반적인 받아들여지는 통제에 관련된 표준이다.고객 데이타의 보안과 프라이버시, 배경 확인 목적으로 위한 민간한 데이터의 처리에 관한 사업자의 의무와 주의사항이 포함돼 있다.클리어스타의 정보보안경영시스템(ISMS)는 고객이 부드러운 사전 고용 경험을 느낄 수 있는 소프트웨어 제품을 개발하기 위한 개인적이며 비밀스러운 정보를 처리할 수 있도록 보장한다.자체적으로 구축한 네트워커, 플랫폼과 시스템은 매일 수백만 건의 개인식별정보(PII)를 입력하고 처리한다. 따라서 데이터 보안과 프라이버시는 고객에게 가장 중요한 이슈다.기업의 채용 과정에 응시하는 지원자, 사업 전반에 걸쳐서 정보보안이 핵심 요소라고 볼 수 있다. ISO 인증은 클라우드에 보관된 개인 정보가 사이버 보안정책에 부합한 수준으로 관리된다는 것을 증명한다.▲ 클리어스타(ClearStar, Inc.) 홈페이지

캄보디아 표준협회(Institute of Standards of Cambodia, ISC)는 초기 산업자원부(Ministry of Industry, Mines and Energy)의 기술부서(Technical Department) 내 산업 표준국(Industrial Standards Bureau)으로 설립됐다.이후 표준화의 핵심 역할이 주목을 받으면서 2001년 5월 산업 표준에 관한 하위 법령을 발표했다. 이에 따라 2002년 2월 산업 표준국(ISB)은 캄보디아 산업 표준(Industrial Standards of Cambodia, ISC)로 변경됐다.캄보디아 정부의 표준 사용 촉진 및 장려 정책에 따라 산업자원부 산하에 설치됐다. 표준화, 적합성 평가, 세계무역기구(WTO)의 TBT 조사 지점, 캄보디아의 관련 기술 문제를 위한 중앙 기구로 자리 잡았다.또한 표준화와 품질보증을 촉진하기 위한 목적으로 캄보디아 표준법에 의해 캄보디아 표준협회(Institute of Standards of Cambodia, ISC)를 설립했다.ISC는 제품과 상품, 재료, 서비스 등에 대한 국가 표준을 준비하고 법률이 정한 규정에 따라 적합성 평가 제도를 운영함을 목적으로 한다.표준화 및 품질을 촉진하기 위해 실험실, 도서관, 기타 장비를 설립 및 유지 관리하고 현지 소비와 수출을 위한 제품과 상품, 물질, 재료, 장비의 적합성 및 안정성을 인증하고 있다.생산 및 서비스 관리 시스템의 적합성을 인증한다. 표준화와 품질을 촉진하기 위해 교육과 자문 서비스를 제공하고 있다.국내외 실험실, 시설, 기타 장비를 인정하고 상품과 서비스의 안전과 품질에서 소비자를 돕고 보호하는 역할을 하며 표준 구현을 보장하기 위해 지방 당국, 산업, 당국, 무역 부문과 협력해 나가고 있다.▲ 캄보디아 표준협회(Institute of Standards of Cambodia, ISC) 홈페이지

우간다 스탠빅 은행(Stanbic Bank Uganda, SBU)은 국내 상업 대출 기관 최초 영국표준협회(British Standards Institution, BSI)로부터 ISO/IEC 27001:2013 인증을 획득했다.SBU의 정보보안경영시스템(Information Security Management Systems, ISMS)이 글로벌 표준을 준수하고 있음을 국제적으로 인정받게 된 것이다.ISO/IEC 27001:2013 인증은 은행의 정보 보안 통제 기능이 국제적으로 인정된 표준에 부합하다는 증거이다. SBU는 SBI로부터 은행의 운영 환경 내 인력, 프로세스, 정보기술 시스템에 대한 독립적인 평가를 받은 후 인증을 받았다.인증을 받음으로서 SBU가 국내 및 국제 규제 표준에 기반해 귀중한 데이터 및 정보 자산을 관리하고 보호하는 효과적이고 지속 가능한 프로세스를 갖추고 있다는 것이 확인됐다.은행의 인증은 우수한 정보 보안 관행을 유지하는데 도움이 된다. 또한 역동적인 운영 환경에서 번창할 수 있는 프로세스와 시스템을 지속적으로 개선할 수 있는 틀을 구축하게 됐다.국내 최대 상업 은행으로서 강력한 데이터 보안 및 기타 규정 준수 표준을 보장하는 데 속도를 내면서 업계를 선도해야 하는 책임에 대한 회사의 의지를 보여준 중요한 이정표가 됐다.▲ 스탠빅 은행( Stanbic Bank Uganda) 홈페이지