▲ 중국 취업정보사이트 리에핀(猎聘)이 입주해 있는 론신 기술센터(Ronsin Technology Center) 전경 [출처=위키피디아]중국 취업정보사이트 리에핀(猎聘)에 따르면 인공지능(AI)을 활용한 스킬을 요구하는 직종의 연 평균 수입이 29만6000위안에 이른다.AI 스킬을 요구하지 않은 직종의 연 평균 수입은 21만8000위안으로 AI를 활용한 직종 대비 26.5%인 7만8000위안 정도 적게 받는다.리에핀은 AI 스킬을 활용한 평균 연수입에 대해 '2025년 중국 AI 인재 싱귤래리티 보고서'에 발표했다. 특히 2025년 중국 기업의 AI 정책은 초기 단계인 기술 숭배'와 '무계획 시행착오'에서 '일상적 운영' 및 '업무 권한 및 책임' 이전 단계로 전환하고 있다.중국 내 직장에서 AI를 레버리지로 해서 자신의 가치를 비약적으로 높이는 슈퍼 고용인의 등장으로 시장에서 급여 등 수입이 큰폭으로 증가하는 인구가 늘어나고 있다.반면 AI 대신 기존 수작업 기반 업무에 의존하고 있는 근로자들은 생산성 지연에 따른 급여 제한 뿐 아니라 해고 위험에 노출돼 있는 상황이다.따라서 리엔핀은 직장에서 고수익을 얻고 경쟁력을 갖추기 위해서는 AI 스킬을 습득하는 것이 중요하다고 조언한다. 기업들은 인재채용 시 AI툴을 잘 다룰 수 있는 구직지에게 높은 급여를 지불할 의사가 있기 때문이다.

▲ 대만 TSMC 글로벌 R&D 센터 건물 전경 [출처=위키피디아]대만 정부에 따르면 미국과 무역협상에서 약 US$ 2500억 달러를 신용보증 형태로 투자하기로 결정했다. 대만이 미국 내 생산을 강화하고 미국은 대만에 대해 추가 관세 20% 상호관세를 15%로 낮추기로 합의했다.또한 대만의 세계 최대 반도체 위탁 제조기업 TSMC의 1000억 달러 추가 투자가 포함돼 있다. 대만은 향후 미국에 반도체, 에너지, 인공지능(AI) 등의 생산을 확대하기로 결정했다.TSMC는 현재 미국 애리조나주에 반도체 공장을 건설 중이다. 이번 합의의 일환으로 TSMC가 첨단 공장을 5동 추가로 건설하는 것으로 전해졌다.미국 도널드 트럼프(Donald Trump) 대통령은 '미국을 다시 위대하게(Make America Great Again, MAGA) 슬로건을 내걸고 제조업을 미국 내로 복귀시키기 위해 관세정책을 펼치고 있다.특히 트럼프 대통령의 정책에 따라 대만의 TSMC는 미국 사상 최대 반도체 공장을 건설해 인공지능(AI) 및 빅데이터 활용에 필요한 반도체를 생산할 계획이다. 

▲ 일본 내각부 건물 전경 [출처=위키피디아]일본 내각부(内閣府)에 따르면 2025년 9월1일 인공지능(AI)의 이용 확대를 목표로하는 AI 전략본부(AI戦略本部)를 설치했다.AI 전략본부는 2025년 5월 제정된 AI 법률에 근거하고 있다. 이시바 시게루(石破茂) 총리를 본부장으로 하고 전 각료가 참여한다.담당 장관에는 키우치 미노루(城内実) 경제안보상이 맡게 되며 관련 연구자 및 기업 경영자들에 의한 전문가 회의를 개최해 기본 계획을 정리하기로 했다.정부는 AI를 둘러싼 기술 혁신이 생산성 향상 또는 노동력 부족 해소 등의 장점이 있으나 가짜 정보 확산과 범죄 악용 등의 위험성에 대해 우려를 표명했다.또한 '혁신 촉진과 리스크 대응 등 동시에 진행해 세계적으로 AI를 가장 잘 개발 및 활용하기 쉬운 국가를 목표로 추진할 방침이다.

▲ 미국 정보통신기술(ICT) 기업인 마이크로소프트(Microsoft) 본사 전경 [출처=위키피디아]미국 정보통신기술(ICT) 기업인 마이크로소프트(Microsoft)에 따르면 인공지능(AI)으로부터 안전한 10가지 직업을 공개했다. AI 기술로 100% 대체되지 않는다고 보장할 수 없지만 대체적으로 인간이 필요한 직업이다.1위부터 순서대로 보면 △채혈사 △간호조무사 △위험물 처리사 △페인터공 △시신방부처리사 △공장 및 시스템 운영자 △구강안면외과의사 △자동유리설치 및 수선기사 △선박엔지니어 △타이어 수리 및 교체 기사 등이다.마이크로소프는 2024년 1월부터 9월까지 검색 챗봇인 빙 코파일럿(Bing Copilot)과 대화한 20만 명의 기록을 분석했다. 생성형 AI를 활용하는 사람들이 어떤 점을 고민하는지 파악하기 위한 목적이었다.개별 직업이 AI로부터 어떤 도움을 받고자 하는지 파악하면 AI 기술에 대한 의존도를 평가할 수 있기 때문이다. 이러한 기준에 따라 AI가 직업에 미치는 영향을 점수로 환산해 순위를 선정했다.AI 기술로부터 안전해 사라지지 않는 직업이라고 해서 높은 연봉이 보장되는 것은 더욱 아니다. AI는 연구조사, 글쓰기, 커뮤니케이션 등에서 도움을 제공하지만 특정 직업을 100% 대체하기란 불가능하다.AI 기술이 직업을 완전하게 자동화해서 대체하기 보다 직무 수행 역량을 강화하는데 도움이 된다. AI는 기업의 비용을 줄여주고 업무의 효율성을 높여준다. 자연스럽게 기업의 고용 필요성을 낮춰 직원 채용을 주저하게 만든다.

▲ 미국 포드(Ford)가 서비스하고 있는 '포드 프로 인공지능(Ford Pro AI)' 홍보 이미지 [출처=홈페이지]미국 글로벌 자동차 제조업체인 포드(Ford)에 따르면 2026년 3월10일 '포드 프로 인공지능(Ford Pro AI)'를 론칭했다.상업용 차량을 운행하는 고객이 자체 사업을 분석하고 효율적으로 경영 전략을 수립하도록 지원하는 서비스다. 차량 운전자의 안전 벨트 착용, 이동 경로 최적화, 연료 소비량 측정 등이 정보를 수집해 분석한다.현재 84만 명의 상업용 서비스 구독자를 확보하고 있다. 2025년 서비스 구독자가 30% 이상 증가했으며 관련 사업에서 이익률을 20% 이상 달성할 방침이다.2025년 상업용 구독 서비스의 매출액은 US$ 660억 달러, 이익은 68억 달러를 기록했다. 영업이익률은 10.3%로 양호한 수준으로 조사됐다.현재 시스템은 고객이 관련 데이터와 분석 결과를 조회하는 수준에 머물러 있지만 고객의 니즈를 반영해 확장할 계획이다. 현재 구글의 클라우드 서비스에서 가동 중이다.참고로 'Ford Pro AI'는 Ford Pro의 상업용 차량 운영을 위한 AI 기반 분석·예측 기능을 제공하는 서비스로 연결 차량에서 생성되는 대규모 데이터를 실시간으로 모니터링하고 통찰력을 제공한다.또한 Ford Pro는 전기 상용차(E-Transit) 라인업에 알렉사(Alexa) 내장 AI 등 디지털 기능을 포함해 운용 효율을 높이는 방향으로 확장하고 있다.

▲ 일본 히타치제작소가 입주해 있는 니혼생명보험 마루노우치 빌딩 전경 [출처=위키피디아]일본 히타치제작소(日立製作所)에 따르면 2026년 1월6일(현지시간)부터 9일까지 미국 라스베이거스에서 개최되는 테크놀로지 박람회 CES2026에 철도 및 전력 등의 보수 메인터넌스용 인공지능(AI) 솔루션 에이치맥스(HMAX)를 전시했다.HMAX는 실시간으로 데이터를 취득해 AI로 분석해 효율적인 보수 운용과 비용을 절감할 수 있다. 이번 전시회에서 히타치제작소는 철도와 전력 등 HMAX의 도입 사례를 소개했다.미국 반도체 대기업 엔비디아와 연계하고 있으며 철도 분야에 화상 처리 반도체(GPU)를 철도에 탑재했다. 선로를 달릴 때카메라 등으로부터 데이터를 취득해 전선의 이상을 자동으로 검지할 수 있는 구조에 의해 열차의 지연을 방지한다.1월8일 히타치 미국 자회사 히타치디지털의 아리아 바릴라 최고 마케팅 책임자(CMO)와 엔비디아 로보나 AI 담당 임원이 강연에 나섰다.라스베이거스에서 개최된 CES 2026은 피지컬 AI(Physical AI)와 로보틱스, 모빌리티 등의 융합을 핵심 주제로 인공지능의 일상과 기본 인프라로 산업 전반에 자리 잡은 모습을 선보였다.

▲ G-50 국가경쟁력 분석 - 한국의 위상과 도전 by 민진규 교수 [출처= iNIS]

▲ 일본 요미우리신문(読売新聞社) 본사 전경 [출처=위키피디아]일본 요미우리신문(読売新聞)에 따르면 최고경영자(CEO 40% 이상이 생성형 인공지능(AI) 영향으로 향후 10년 내 종업원이 줄어들 것으로 답했다.2025년 11월 하순부터 12월 중순에 걸쳐 41명의 최고 경영자로부터 실시한 신춘·경기 앙케이트 조사에서 나온 결과다.경영 관련 의사 판단에 AI를 활용하고 있다고 응답한 경영자는 30% 이상이다. 윤리와 안전, 고도의 경영 관련 판단은 AI에 의존하고 있지 않다고 답변했다.AI 영향으로 종업원이 줄어든다고 답한 18명 중 5명은 10% 이상 줄어들 것으로 전망했다. 데이터 입력, 자료 작성, 콜센터 업무 등이 AI로 대체 될 것으로 예상했다.고용에 영향이 없다고 답한 경영자는 15명으로 디지털화 전문 인력의 확충외 AI를 활용한 생산성 향상 등으로 신규 출점, 사업 확대로 인해 점포 스태프의 채용이 늘어날 것으로 전망했다.경영 판단에 AI를 활용하고 있다고 답한 14명은 정보 수집 및 정리, AI 임원 활용, 경영회의시 논점 제기 등에 활용하고 있으나 최종 의사 결정은 사람이 하고 있다고 주장했다.한편 대접이나 대면 시 접객 및 쇼, 식품 안전 및 품질 보증의 최종 점검, 문화재 공사 등 숙련 업무 등은 AI이 대체할 수 없다고 답변했다.모든 일에 대응할 수 있는 범용 인공지능(Artificial General Intelligence, AGI)의 실현 시기에 대해서는 10명이 5년 이내, 9명이 5~9년, 6명이 10년 이상으로 각각 답했다.

▲ 미국 고용 관련 소셜미디어(SNS)인 링크드인(LinkedIn) 빌딩 [출처=위키피디아]미국 고용 관련 소셜미디어(SNS)인 링크드인(LinkedIn)에 따르면 2026년 브라질에서 가장 많은 급여를 받는 전문가는 인공지능(AI) 엔지니어로 나타났다.머신러닝 엔지니어와 생성형 AI 엔지니어, AI 개발자 등을 모두 포함한다. 전문가의 명칭은 조금씩 차이가 있지만 비슷한 개념과 수요를 충족하는 역할을 담당한다.다양한 기업이 AI 관련 기술을 적용하기 위해 AI 기반 솔루션을 개발하고 있다. AI를 활용해 빅데이터 분석, 패턴 인식, 시장 예측 등이 대표적이다.단순히 분석 모델을 개발하는 것을 넘어 기술과 사업적 니즈를 연결해야 한다. 국내에서 AI 전문가가 받는 평균 월급은 R$ 8000헤알이다.하지만 일부 전문성이 요구되는 직책에는 3만2000헤알까지 급여가 상승한다. AI 전문가를 고용하려는 기업, 업무의 난이도, 업무의 속성, 개발하려는 솔루션의 독창성 등이 급여를 결정하는 요소다.2026년 국내에서 수요가 증가하고 있는 전문가는 △Artificial Intelligence Engineer △Nursing Assistant △Financial Planner △Regulatory Consultant △Geophysicist △Process Safety Engineer △Customer Success Manager △Agricultural Scientist △Investment Analyst △Reliability Engineer △Data Specialist △Microbiology Technician △Clinical Research Coordinator △Relationship Manager △Business Development Manager △Production Leader △Internal Auditor △Logistics Manager △Recruiter △Facilities Manager 등이다.

▲ 대만 혼하이정밀공업 빌딩 전경 [출처=혼하이정밀공업]대만 전자기기 수탁제조서비스(EMS) 기업 혼하이정밀공업(鴻海精密工業)에 따르면 2025년 연결 매출액은 NT$ 8조998억1062달러로 전년 대비 18.1퍼센트(%) 증가해 과거 최고치를 달성했다.2025년 4분기 매출액은 2조6028억 달러로 전년 동기 대비 22.07% 증가했다. 시장 예상액 2조4180억 달러 대비 초과했다.또한 2025년 12월 단월 매출액은 8628억6000만 달러로 전년 동월 대비 31.77% 급증해 12월로는 과거 최고를 경신했다.데이터센터 등에 사용되는 인공지능(AI) 서버 유닛의 출하량 증가로 매출액이 늘어났다. 서버 등이 들어 가는 클라우드 네트워크 제품, 부품 및 기타 제품 등에서 성장을 견인했다.AI나 클라우드 관련 수요 뿐 아니라 주요 업무 관련 부품 출하가 늘어났기 때문이다. 반면 스마트폰 등 컨슈머, 스마트 제품의 출하가 전년 대비 확대됐다. 원가가 상승했으며 PC 완성품의 출하가 전년 수준을 유지해 매출액은 비슷했다.혼하이정밀은 2026년 1~3월기 매출액은 비수기에 해당하지만 지속적으로 AI 서버 유닛의 출하 증가로 인해 매출이 높은 수준을 유지할 것으로 전망했다.