▲ 오스트레일리아 금융 불만 처리기관(Australian Financial Complaints Authority, AFCA)오스트레일리아 AFCA(Australian Financial Complaints Authority)은 보험사 선코프 그룹(Suncorp Group)에 대해 과도한 보험료 인상을 취소하라고 명령했다.사우스 오스트레일리아(South Australia) 주지사는 와일라(Whyalla) 지역 철광소 노동자들에게 도시 제철소 붕괴를 막기 위한 비상 계획이 마련돼 있다고 말했다.텔스트라(Telstra)에 따르면 2025년 6월까지 도움이 필요한 3만 명에게 최대 AU$ 180달러 무료 전화 요금을 제공하는 취약 계층 지원 확대 계획을 발표했다. 최대 지원 규모는 540만 달러다.뉴질랜드 통계청(Stats NZ)에 따르면 2024년 9월 상품 수출액은 NZ$ 50억1148만 달러로 전년 동월 대비 2억4600만 달러 증가했다.◇오스트레일리아 AFCA, 선코프그룹(Suncorp Group)에 대해 과도한 보험료 인상 취소 명령오스트레일리아 AFCA(Australian Financial Complaints Authority)은 보험사 선코프그룹(Suncorp Group)에 대해 과도한 보험료 인상을 취소하라고 명령했다.선코프의 주택 보험료 60% 인상에 대해 고객이 불만을 제기했다. AFCA는 공정하게 보험료 인상을 적용했는지 또는 정당한지 확신하지 못했다며 철회를 요구했다.선코프는 AAMI, GIO, Bingle, APIA, AAI의 Vero 및 Essential 등 브랜드를 보유한 최대 규모 보험사 중 하나다. 연간 순이익이 12% 증가한 AU$ 12억 달러를 기록했다.사우스 오스트레일리아(South Australia) 주지사는 와일라(Whyalla) 지역 철광소 노동자들에게 도시 제철소 붕괴를 막기 위한 비상 계획이 마련돼 있다고 말했다.하지만 운영사 GFG Alliance는 주에 납부해야 할 세금 뿐 아니라 모든

뉴질랜드고용법원(Employment Court of NZ)에 따르면 6년간 미지급한 아침회의시간에 대해 급여를 지급하도록 명령했다. 소매체인기업 스미스시티(Smiths City)이 해당 기업으로 드러났다. 30개 이상의 매장과 400명의 직원을 보유한 스미스시티는 지난 15년동안 영업직원을 대상으로 아침 15분간 무급회의를 진행해왔다. 이에 따른 직원들의 불만이 수백건 접수됐다. 전문가들은 기업들이 여전히 무급회의와 같은 부당한 관행에서 벗어나지 못하고 있다고 지적한다. 정부도 이러한 문제에 대한 불만사항을 접수하는 시스템을 구축했다.무급 노동뿐만 아니라 최저임금을 받지 못한 직원들의 불만을 접수할 수 있는 창구도 별도로 개설해 운영 중이다. 최저임금을 준수하지 않는 기업들에 대한 규제를 강력하게 적용할 방침이다. ▲뉴질랜드노동법원(Employment Court of NZ) 로고