▲ 인천항만공사 본사 전경 [출처=인천항만공사]인천항만공사(사장 이경규)에 따르면 업무수행체계·조직문화 개선을 두 축으로 청렴·윤리경영 실천을 위한 강도 높은 자기혁신에 나선다.해양수산부 내부청렴도 측정에서 ‘청렴직무수행’ 분야 전체항목 점수가 상승했다. 또한 2025년 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증을 유지하고 공정거래 자율준수프로그램(CP) 평가 ‘AA’등급 달성 등 청렴·윤리경영 실천 노력을 공인받은 바 있다.공사는 이에 안주하지 않고 자기규율과 사전예방에 방점을 둔 내부통제 프로세스를 정비하고 공공행정 종사자로써의 도덕성·책무성을 우선하는 인재상·업무풍토 정립을 위해 더욱 박차를 가해 나갈 계획이다.인천항만공사는 2026년 3월 초부터 각 부서의 사업과 업무를 수행 단계 및 절차 중심으로 정리·정립하는 작업을 진행 중이다.내부통제 고도화 로드맵에 따라 업무 관련 의사결정 과정을 수행절차 단위로 정리하고 각 절차별로 생길 수 있는 유혹이나 오류 등 위험요소를 가려 그 수준을 평가하고 리스크를 예방·통제할 관리방안과 도구를 마련해 운영할 예정이다.2025년 전사 사업·업무분석을 통해 부정·비리 압력이 높은 고위험 핵심관리대상 업무를 분류한 공사는 업무프로세스 정립했다.이후 2026년 상반기까지 프로세스별 통제활동, 관리툴 개발을 마치고 하반기 중 고도화된 내부통제체계 운영에 들어간다는 계획이다.청렴·윤리 DNA 내면화를 위한 노력도 더욱 강한 드라이브가 걸린다. 고위직 부패방지교육 강화, 부정청탁·부당지시·특혜제공 등 부패행위 모니터링을 위한 통합설문조사 등을 새로 도입해 내부의 취약점을 발굴하고 개선하면서 청렴·윤리경영 시스템을 정착해 나갈 예정이다.그에 앞서 공사는 전사 반부패·청렴 실천 서약, 청렴 브랜드·