▲ 일본 내각부 건물 전경 [출처=위키피디아]일본 내각부(内閣府)에 따르면 2025년 9월1일 인공지능(AI)의 이용 확대를 목표로하는 AI 전략본부(AI戦略本部)를 설치했다.AI 전략본부는 2025년 5월 제정된 AI 법률에 근거하고 있다. 이시바 시게루(石破茂) 총리를 본부장으로 하고 전 각료가 참여한다.담당 장관에는 키우치 미노루(城内実) 경제안보상이 맡게 되며 관련 연구자 및 기업 경영자들에 의한 전문가 회의를 개최해 기본 계획을 정리하기로 했다.정부는 AI를 둘러싼 기술 혁신이 생산성 향상 또는 노동력 부족 해소 등의 장점이 있으나 가짜 정보 확산과 범죄 악용 등의 위험성에 대해 우려를 표명했다.또한 '혁신 촉진과 리스크 대응 등 동시에 진행해 세계적으로 AI를 가장 잘 개발 및 활용하기 쉬운 국가를 목표로 추진할 방침이다.

▲ 중국 외교부(中国外交部) 건물 전경 [출처=위키피디아]중국 외교부(外交部)에 따르면 2026년 1월7일~12일까지 왕이(王毅) 외교부부장이 아프리카 3개국을 방문해 대만은 중국의 불가분의 영토로 하나의 중국 원칙을 재 확인했다.왕이부장의 아프리카 방문은 일본 다카이치 사나에(高市早苗) 총리의 대만에 우발사태가 발생하면 일본조차도 존립위기 사태가 될 수 있다고 국회에서 답변한데 대한 반발에 따른 것이다.아프리카 방문은 외교 공세를 강화할 목적 뿐 아니라 중국 입장에 대한 지지를 획득하는데 있다. 중국은 대만의 통일이 불가피하다는 점을 세계 각국에 선전하고 있다.왕이 부장이 방문한 아프리카 3국은 에티오피아, 탄자니아, 레소토 등이다. 각 국가는 중국 정부가 국가통일 실현을 위해 추진하는 모든 노력을 지지한다고 밝혔다.또한 중국의 핵심적인 이익으로 자리매김하는 대만 문제에 대해 중국의 입장을 지지한다고 전했다. 중국 외교부장의 새해 아프리카 방문은 36년 연속 이어지고 있다.미국 트럼프 정부가 각국에 높은 관세를 부과해 온 점을 염두에 두고 아프리카의 대부분의 나라로부터 수입 관세를 제로(0)로 하고 있다. 이번 방문을 통해 각국과 경제면 등에서 협력을 강화해 나갈 방침도 밝혔다.

▲ AVP본부 박민우 사장이 타운홀 미팅에서 메시지를 전달하는 모습 [출처=현대자동차그룹]현대자동차그룹(회장 정의선)에 따르면 2026년 3월5일(목) AVP본부 연구 거점인 판교 테크원에서 박민우 사장을 비롯해 임직원 150여 명이 현장 참석한 가운데 타운홀 미팅이 개최됐다.이날 타운홀 미팅에는 남양연구소, 해외 연구소 등에서 근무하는 AVP본부 임직원 500여 명도 온라인 생중계로 함께 참여했다.이번 타운홀 미팅은 ‘비전 & 디렉션(Vision & Direction)’을 주제로 열렸다. 박민우 사장이 신임 AVP본부장으로서 비전과 전략 방향성을 제시하고 임직원과 자유롭게 질의응답을 주고받으며 현장의 목소리를 청취하는 자리였다.박민우 사장은 이날 타운홀 미팅을 통해 AVP본부 임직원에게 첫인사와 함께 앞으로 다 같이 이뤄낼 혁신에 대한 기대를 표명했다.박민우 사장은 인사말을 통해 “먼저 자동차 산업의 거대한 패러다임 전환기 속에서 SDV 플랫폼의 뼈대와 기술력을 구축한 여러분께 인정과 감사의 말씀을 드리고 싶다”며 서두를 열었다.이어 “진정한 모빌리티 혁신은 확장 가능한 하드웨어와 우수한 소프트웨어 기술력이 완전히 유기적으로 융합될 때 이룰 수 있다”며 현대차그룹이 가진 세계 최고 수준의 하드웨어 제조 경쟁력과 소프트웨어 기술력을 결합하기 위한 조직의 비전을 공유했다.AVP본부의 일하는 방식에 대해서는 “우리가 개발한 기술을 실제 양산 차량에 오차 없이 적용하는 ‘실행(Execution)’ 조직으로 거듭나야 한다”며 특히 △전문성 △집요함 △민첩한 실행을 핵심 실천 과제로 꼽았다.이날 박민우 사장은 ‘원팀(One Team)’으로서 협업에 대해 강조했다.박민우 사장은 “수많은 충돌과 이견이 발생하겠지만 피하지 말아야 한다. 그 충돌은 가장 완벽한 프로덕트(Product)를 만들기 위한 긍정적인 갈등(

▲ 철도연 조직문화 혁신 포상 수상(백승현 철도연 홍보문화실장 수상) [출처=한국철도기술연구원]한국철도기술연구원(이하 철도연, 원장 사공명)에 따르면 2026년 2월26일(목) 백승현 철도연 홍보문화실장이 개방형 조직문화 학습조직 운영성과로 부총리 겸 과학기술부정보통신부장관 표창을 수상했다.또한 조직문화 혁신을 전담하는 ‘홍보문화실’은 국가과학기술연구회(이하 NST, 이사장 김영식) 이사장 표창을 수상했다. 내부 조직문화 혁신을 위한 실천성과, 여러 출연연구기관들과 함께 소통․협력하는 네트워킹 성과에서 그 우수성을 인정받았다.철도연은 지속가능한 국민체감 철도교통 연구성과 도출을 위해 구성원 스스로의 조직문화 혁신 실천을 지속 추진하고 있다. 2025년부터 경영목표 핵심 과제로 조직문화 혁신을 설정하고 연차별 실행계획을 수립해 시행 중이다.철도연은 내부 조직문화 혁신을 위한 실천과 공유확산의 우수성을 인정받아  2025년 11월 과학기술분야 정부출연연구기관 조직문화협의회(이하 협의회)에서 31개 회원기관의 자율투표로 기관포상(우수 조직문화상)을 수상했다.▲ 철도연 조직문화 핵심가치 실천매뉴얼 [출처=한국철도기술연구원]2025년부터 내부 조직문화 혁신뿐만 아니라 협의회 출연연구기관들과 함께 교류 협력하며 연구기관에 적합한 조직문화 개선을 학습하고 그 성과를 여러 기관들과 공유하고 있다.그 결과 2025년 11월 조직문화 혁신에 대한 개방형 학습조직 운영성과의 우수성을 검증받아 국가과학기술인력개발원에서 학습우수상을 수상했다. 학습성과를 논문으로 발표해 관련 학회의 우수논문상도 2회 받았다.2026년 조직문화 혁신을 위한 다양한 활동을 지속 확대한다. 전체 보직자, 전 부서에서 참여하는 조직문화 혁신 CA(Culture Agent), 부서 단위에서의 실천까지 구성원 스스로의 변화와 혁신을 촉진할 계획이다. 이 과정에서 우수성과에 대한 포상 등 동기부여도 강화할 방침이다.사공명 철도연 원장은 “철도연은

▲ 한국국토정보공사 본사 전경 [출처=한국국토정보공사]LX한국국토정보공사(사장 어명소, 이하 LX공사)에 따르면 2026년 1월27일(화)자 인사 발령을 냈다. 다음은 LX공사의 인사발령 내용이다.□ LX한국국토정보공사 인사◇부설기관(전보)(2026년 1월 27일 자)△공간정보연구원장 이명식◇지역본부(전보)(2026년 1월 27일 자)△제주지역본부장 김희범.끝.

▲ 현대자동차그룹 본사 전경 [출처=현대자동차그룹]현대자동차그룹(회장 정의선)에 따르면 SDV(Software Defined Vehicle) 및 자율주행 기반 차량 소프트웨어 경쟁력 강화를 위해 자율주행 기술 분야의 세계적 전문가인 박민우 박사를 신임 AVP본부장 겸 포티투닷(42dot) 대표로 영입·선임했다.이번 영입을 통해 현대차그룹은 SDV와 자율주행 전 영역에서 차량 소프트웨어 기술 개발과 사업화를 가속화하고 자율주행 및 모빌리티 기술 통합, SDV 전략 실행을 가속할 계획이다.신임 박민우 사장은 테슬라(Tesla)와 엔비디아(NVIDIA) 등 글로벌 기업에서 컴퓨터 비전 기반 자율주행 분야 기술의 연구·개발부터 양산과 상용화까지 전 과정을 경험한 세계적인 기술 리더다.박민우 사장은 최근까지 엔비디아에서 부사장(Vice President)으로 재직하며 자율주행 인지 기술을 개발하는 조직의 초창기부터 합류해 개발 체계 전반을 구축하고 자율주행 소프트웨어의 양산 및 상용화를 주도했다.특히 인지 및 센서 융합 기술을 전담하는 조직을 이끌며 글로벌 완성차 기업들과 진행한 양산 프로젝트를 통해 엔비디아 자율주행 플랫폼의 차량 적용을 성공적으로 추진, 연구 단계였던 기술을 실제 차량에 적용 가능한 양산 기술로 전환하는 데 핵심 역할을 수행했다.박민우 사장은 앞서 테슬라 재직 당시 오토파일럿(Autopilot) 개발 과정에서 테슬라 최초의 ‘테슬라 비전(Tesla Vision)’을 설계하고 개발을 주도했다.그는 이 과정에서 기존 외부 솔루션에 의존하던 구조를 벗어나 자체 카메라 중심의 딥러닝 시스템을 구축했다. 이를 통해 자율주행 기술이 하드웨어 중심에서 소프트웨어 중심 구조로 전환되는 기반을 마련하는 데 주도적인 역할을 했다.한편 현대차그룹은 R&D본부장에 만프레드 하러(Manfred Harrer) 사장을 선임한 데 이어 AVP본부 및 포티투닷을 총괄하는 자리에 박민우 사장을 영입함으로써 미래 모빌리티 기술 경

▲ 수협중앙회 본사 전경 [출처=iNIS]수협중앙회(회장 노동진)에 따르면 승진·전보·보직부여 등 인사발령을 발표했다. 다음은 수협중앙회의 인사발령 내용이다.□ 승 진◇ 부장급△부산본부장 윤경식△무역사업부장 김태호△급식사업부장 방평기△이사회사무국장 홍윤정△상호금융여신지원부장 이현종△어업양식지원부장 박기흥△정책보험부장 곽선영△자재사업부장 황호구△교육 서수영◇ 팀장급△홍보부 미디어홍보팀장 박성환△공제보험본부 계약관리팀장 박상호△감사실 일상감사팀장 여원정△ICT전략실 ICT전략기획팀장 강석순△어업양식지원부 수산지원팀장 여병조△어업양식지원부 양식지원팀장 김동규△어업인력지원부 어업인력기획팀장 이상준△상호금융기획본부 상호금융기획팀장 김준범△상호금융기획본부 디지털금융팀장 박정희△공제보험본부 상품개발팀장 김필원△유통사업부 수매사업팀장 유영선△급식사업부 공공급식팀장 전상정□ 전 보◇ 부장급△회원지원부장 김상진△판매사업부장 박지용△수산식품연구실장 전다윗△리스크관리본부장 박정순△준법감시실장 양운직△교육 송효진△연수원장 홍성욱△유통사업부장 우동수△강서공판장장 양현철◇ 팀장급△기획조정실 기획조정팀장 김창우△기획조정실 재무관리팀장 김정은△회원지원부 어촌지원팀장 이동화△어선안전조업부 어선ICT지원팀장황병천△어선안전조업부 안전조업상황실장 김대근△어선 사고예방 TF팀장 임병진△속초어선안전조업국장 김량훈△포항어선안전조업국장 정상욱△통영어선안전조업국장 김현규△부산어선안전조업국장 김정섭△경제기획부 경제기획팀장 배용성△경제기획부 자회사지원팀장 김상진△가락동공판장장 강병국△천안물류센터장 정주영△자재사업부 유류관리팀장 김주성△급식사업부 인천공판장장 임근성△급식사업부 급식가공지원팀장 조맹근△자금운용본부 기업금융팀장 박지현△리스크관리본부 리스크관리팀장 조두영△정보보호본부 정보보호팀장 백종현△조합감사실 감사기획팀장 양건우△감사실 일반감사2팀장 양태승△남해자재사업소장 최광성△서해자재사업소장 서영선△상호금융여신지원부 심사지원팀장 황은미□ 보

▲ KB국민카드 본사 전경 [출처=KB국민카드]KB국민카드(대표이사 김재관)에 따르면 2025년 12월31일(수) 부장 신규 인사 발령을 단행했다. 임용 일자는 2026년 1월1일(목)자 이며 주요 인사 발령 내용은 다음과 같다.□ 신규<부장>△가맹점마케팅부 이영준△고객마케팅부 강경모△기업영업지원부 이준희△기업영업5부 장인수△기업영업7부 김정국△기업영업10부 김형우△기업영업12부 김선일△글로벌사업부(캄보디아 해외법인) 나세환△디지털페이먼트부 이갑섭△디지털개발부 박대성△정보개발부 최영임△기업업무부 홍성욱△회계부 문성원△HR부 배주희

▲ 신한카드 본사 전경 [출처=신한카드]신한카드(대표이사 박창훈)에 따르면 2026년 임부서장 정기인사를 시행했다.1. 경영진□ 신규 선임◇ 부사장△이정빈(CSO/경영기획그룹장)◇ 전무△김종화(CCO/소비자보호본부장)◇ 상무△윤승원(고객정보관리인/테크그룹장)□ 승진◇ 상무△박찬호(CRO/리스크관리본부장)□ 이동◇ 부사장△박창석(경영지원그룹장)2. 본부장/부서장□ 신규 선임◇ 본부장△마채성(파트너십본부장)△김광욱(신용관리본부장)△남궁설(페이먼트혁신실장)△원성준(플랫폼솔루션본부장)◇ Hub장△김정일(수도권2Hub장)△박재욱(충청Hub장)△우상수(호남Hub장)△양재용(부산경남Hub장)△손호규(대구경북Hub장)◇ 부장△고재길(멤버십영업부장)△이강선(체크카드솔루션부장)△김동균(가맹점영업부장△김범진(금융사업1부장)△고석우(법인사업기획부장)△양수자(데이터사업부장)△김경희(커미션사업부장)△백지훈(SOL페이부장)△박완태(AX테크부장)△박정재(SDGs기획부장)◇ Post장△변민구(명동카드Post장)△김수강(강원오토금융Post장)△심현성(분당카드Post장)△최진웅(안양카드Post장)△조범영(대전카드Post장)△추헌용(충청오토금융Post장)△남현규(창원카드Post장)△황순영(진주카드Post장)△김용선(대구경북오토금융Post장)△박경진(제주특화Post장)◇ 팀장/파트장△박진영(페이먼트혁신실 팀장(부서장대우))△장세권(프리미엄마케팅부 프리미엄지원 파트장)△윤상중(공공마케팅부 팀장(부서장대우))△함찬영(오토금융사업부 팀장(부서장대우))△최원석(법인사업1부 팀장(부서장대우))△윤지형(CL사업본부 MyCredit 파트장)△배정수(테크그룹 테크감사 파트장)△김희상(AX지원부 팀장(부서장대우))△정용석(인사부 팀장(부서장대우))△김준규(개인신용관리부 팀장(부서장대우))△가재혁(컬렉션지원부 서울신용지원 파트장)△김상균(컬렉션지원부 채무조정 파트장)△박철진(CS부 고객안심 파트장)△윤경화(리스크총괄부 모형공학 파트장)△심병필(리스크총괄부 감리 파트장)□ 

▲ KB국민카드 본사 전경 [출처=KB국민카드]KB국민카드(사장 김재관)에 따르면 2026년 1월1일(목)자 KB국민카드, KB신용정보 등의 경영진 인사 발령을 실시했다. 다음은 KB국민카드의 안사 발령 내용이다.◇ KB국민카드▷ 승진<부사장> △테크그룹장 배주식<전무> △경영지원그룹장 홍인표▷ 신규<상무> △영업지원그룹장 김경호 △상품본부장 이승연 △정보보호그룹장 이희석 △기업영업본부장 황상만◇ KB신용정보▷ 신규<전무> △이준호(이상 2026년 1월 1일자)