▲ 우리은행 본사 전경 [출처=우리은행]우리은행(은행장 정진완)에 따르면 2025년 12월1일(월)부터  ‘2026년 동계 체험형 인턴’을 모집한다. 청년층의 일자리 기회를 넓히고 취업 준비생에게 실질적인 금융 실무 경험을 제공하기 위함이다.이번 인턴십은 △일반 △TECH △글로벌 3개 부문에서 진행되며 2025년에는 글로벌 네트워크 강화를 위해 글로벌 부문을 새롭게 신설했다.글로벌 부문은 한국 문화 이해도가 높은 외국인 전형과 해외 경험 및 외국어 능력을 갖춘 내국인 전형으로 구성된다. 일반·TECH 부문은 12월15일(월)까지, 글로벌 부문 12월11일(목)까지 지원할 수 있다.우리은행은 △서류전형 △인공지능(AI) 역량 검사 △면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 선발된 인원은 2026년 1월19일(월)부터 약 4주간 주요 본부부서에 배치되며 영업 현장을 경험할 기회도 주어질 예정이다.인턴십 수료자에게는 평가 결과에 따라 2026년 우리은행 신입 행원 채용에서 서류전형 면제 혜택이 주어진다. 특히 우수 수료자에게는 1차 면접, 최우수 수료자에게는 2차 면접까지 면제되는 혜택도 제공된다.이번 채용 관련 자세한 내용은 우리은행 공식 채용 홈페이지(https://wooribank.careerlink.kr)에서 확인할 수 있다.우리은행은 "이번 동계 인턴십이 어려운 고용 환경 속에서 청년들이 금융 현장을 직접 경험하며 실질적인 취업 역량을 쌓을 수 있도록 마련한 프로그램이다"며 "우리은행은 청년 세대가 금융산업의 미래 인재로 성장할 수 있도록 앞으로도 다양한 체험형 프로그램을 지속적으로 운영하겠다"고 밝혔다.

▲ ‘제4회 하나 아트버스’ 성인 부문 대상 수상자인 조태성 작가와 협업해 제작한 ‘제5회 하나 아트버스’ 공모전 포스터 [출처=하나금융그룹]하나금융그룹(회장 함영주)에 따르면 2025년 11월17일(월)부터 2026년 2월8일(일)까지 발달장애인 미술 공모전 ‘제5회 하나 아트버스’가 개최된다. 하나금융그룹이 주최하고 사회적 기업 스프링샤인(대표 김종수)이 주관한다. 하나 아트버스는 전 연령대의 발달장애인 예술가를 대상으로 한 전국 단위의 미술 공모전이다. 발달장애인 예술가의 작품 활동 기회를 확대하고 채용연계형 인턴십 등을 제공해 소외계층의 사회 참여를 확산하기 위해 기획됐다.2019년부터 진행된 하나 아트버스 공모전은 매년 우수한 신진 예술가를 발굴하며 장애 예술 생태계 확장에 기여하고 있다.제5회 하나 아트버스 공모전은 2026년 2월8일(일)까지 하나금융그룹 및 스프링샤인 홈페이지를 통해 온라인 접수가 가능하다.참가 부문은 △성인 부문(만 18세 이상) △아동·청소년 부문으로 나눠 운영되며 예술에 관심 있는 발달장애인이라면 누구나 참여할 수 있다.이번 공모전은 미술계 전문가 및 관계자로 구성된 심사위원단의 심사를 거쳐 △대상 2명 △최우수상 2명 △우수상 4명 △입선 22명 등 성인 부문 20점과 아동·청소년 부문 10점 등 총 30점의 작품이 선정된다.수상자들에게는 총 1020만 원 상금이 주어지며 성인 부문 수상자 중 선정된 3명에게는 사회적 기업 스프링샤인에서 활동할 수 있는 인턴십 기회가 주어진다.시상식은 발달장애인의 날을 기념해 2026년 4월20일 개최될 예정이다. 수상작은 하나은행 을지로 본점과 하나금융그룹의 복합문화공간이자 개방형 수장고인 하트원(H.art1)에서 오프라인 전시로 공개된다.온라인 가상현실(VR) 전시관도 함께 운영해 전국 어디서나 작품을 감상할 수 있다. 또한 미디어아트와 아트굿즈 제작 등 수상자들의 작품 세계를 다양한 형태로 소개할 예정이다.스프링샤인은 2018년

▲ 쿠팡풀필먼트서비스, 11월19일(수) 대전 예람인재교육센터에서 대규모 채용박람회 개최 [출처=쿠팡]쿠팡(대표이사 박대준)에 따르면 쿠팡풀필먼트서비스(CFS, 대표이사 정종철)가 2025년 11월19일(수) 대전광역시 예람인재교육센터에서 충청권 대규모 단독 채용박람회를 개최했다.대전시는 남북과 동서를 연결하는 교통의 중심지이자 물류 네트워크 확장에 있어 전략적 거점지로 꼽힌다. 이번 채용은 쿠팡 대전1센터(프레시 풀필먼트센터)의 운영을 확대함에 따라 대전·충청권의 청년 인재를 지속 확보하기 위해 마련됐다.CFS는 박람회 참석자들에게 입고, 출고, 재고 검수, 지게차 운행, 물류 현장관리자 등 다양한 채용 정보를 소개했다. 이번 채용 역시 취업 상담부터 현장 면접까지 원스톱으로 진행됐다. 웰컴 키트와 경품 지급 등 다채로운 부대행사가 열려 구직자들의 눈길을 끌었다.특히 ‘쿠팡 알바관’ 부스에는 입사 전 쿠팡 풀필먼트센터의 업무를 탐색하고자 하는 구직자들이 몰려 긴 줄을 이루기도 했다. 쿠팡풀필먼트서비스가 11월19일(수) 개최한 ‘대전·충청권 대규모 채용박람회’에서 현장면접이 진행되고 있다.이날 채용박람회에는 지역 청년 등 170여 명이 입사 지원서를 제출했다. 물류 현장관리자 면접을 마친 20대 남성 구직자는 “대학에서 물류를 전공했고 근무 환경이 좋은 쿠팡 물류 현장에서 첫 커리어를 시작하고 싶다”고 말했다.30대 여성 구직자는 “대전1센터에서 몇 번 아르바이트를 하면서 현장관리자로 입사해야겠다고 마음먹었다”며 “오늘 면접 결과가 잘 나왔으면 좋겠다”고 밝혔다.한편 2024년 9월 본격 운영을 시작한 쿠팡 대전1센터는 축구장 약 10여 개 규모에 달하는 대형 첨단 프레시 풀필먼트센터로 대전·충청권 중소 제조사와 지방 농가의 물류비 절감과 신선식품 판로 확대에 기여하고 있다.박수현 CFS 최고인사책임자(CH

▲ 농협중앙회, 찾아가는 농업노무 '노무랑 농부랑' 농한기 집중 운영 [출처=농협중앙회]농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 11월17일(월)부터 2026년 2월 말까지 '노무랑 농부랑' 사업의 농한기 집중 운영 기간으로 정했다. 찾아가는 농업노무인 노무랑 농부랑 사업을 적극 지원할 계획이다.'노무랑 농부랑' 사업은 농업 현장에서 발생하는 △채용 △근로계약 △임금관리 등 노무관리와 직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱 금지 등 인권보호 관련 문제를 체계적으로 지원하기 위한 프로그램이다.단순한 이론 중심 교육을 넘어 현장 사례 기반의 맞춤형 교육과 1:1 상담을 통해 농가의 노무관리 역량을 강화하고 있다.농협중앙회는 2025년 3월부터 '노무랑 농부랑' 사업을 신사업으로 운영하고 있다. 10월 말 기준 농업인을 포함한 지자체 및 농협 관계자 등 총 2253명을 지원했다.이는 농업인의 노무관리에 대한 높은 관심과 현장 수요가 반영된 것으로 노무관리 사각지대 해소와 안정적 농업 고용환경 조성에 기여하고 있다.농업인 노무교육은 최소 20명 이상 참석시 지원 가능하다. 노무관리 컨설팅은 2026년도 공공형 계절근로 운영을 희망하는 농협을 우선 지원한다. 교육신청은 농협중앙회 농촌지원부(인권보호상담실)로 하면 된다.한편 농협중앙회는 2024년 2월 '농어업고용인력 지원 특별법' 시행으로 ‘농업고용인력지원전문기관’으로 지정돼 농림축산식품부 위탁으로 인권보호상담실을 운영하고 있다. 2025년 상담실 내 공인노무사 충원으로 사업 전문성을 강화했다.농협중앙회 농촌지원부 김진욱 부장은 “최근 외국인 고용인력 증가로 농업 현장 노무관리 중요성이 커지고 있다”며 “노무랑 농부랑 사업은 농가의 노무관리 부담을 줄이고 안정적이고 지속가능한 농업 경영을 지원하기 위한 핵심 사업으로 이번 농한기 집중운영을 통해 더 많은 농가가 노무관리의 중요성을 인식하고 체계적 경영기반을 다질 수 있도록 적극 지원하겠다”

2025년도 국가정보원 일반직 9급 채용 공고 안내1. 모집분야 및 응시자격  ○ 모집 분야     - 운영지원(물품관리·행정보조)     - 발간     - 건축(영선)     - 수송     - 전기     - 정보통신     - 기계(건축설비)     - 안전     - 사진(영상)  ○ 응시자격      -  국정원 채용공고 홈페이지 참조2. 전형일정  ○ 원서접수 : 2025.11.7(금) 14:00 ~ 2025.11.28(금) 14:00  ○ 서류심사 결과 발표(12월중) :      - SMS 발송, 채용홈페이지에 로그인하여 확인  ○ 필기시험      - 일시 : 2025년 12월 13일(토)      - 서류전형 합격자에 한하여 실시      - 국어(한문 포함), 한국사, 일반상식 및 인성검사 진행      - 한국사의 경우 다음 시험부터 한국사 능력 검정시험(국사편찬위원회)으로 대체  ○ 신체검사(12월중) : 필기시험 합격자 대상  ○ 체력검정(12월중) : 안전 분야 대상자에 한하여 실시  ○ 면접시험(12월말) : 필기시험 합격자에 한하여 실시       •필요에 따라 분야별 실기평가 실시 예정  ○ 최종 합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지      - 모집 분야별로 합격자 발표를 달리

국가정보원(원장 이종석, 이하 국정원)에 따르면 2025년 11월5일(수) 2026년부터 국정원 7급 정기공채를 연 2회 실시 하기로 했다고 밝혔다.정보환경의 급변 뿐 아니라 인공지능(AI) 등 기술혁신에 의한 국가안보와 국익 증진의 필요성이 증대되면서 애국심과 열정을 겸비한 우수인재들의 등용문을 넓하게 됐다.특히 최근 캄보디아에서 발생한 대한민국 국민의 납치, 감금, 폭행, 살인 등 국제범죄가 지능화 되고 악마화 되고 있다.이와 관련해 이재명정부는 국정원에 국제범죄, 마약, 인력 수출, 사이버 범죄, 불법 암호화폐, 스캠 범죄 등 발본색원할때까지 최대한 역량을 집중하라고 지시했다.따라서 국정원은 대한민국의 미래와 안보를 책임질 역량있는 인재를 발굴해 나가고자 2026년부터 7급 정기공채를 연 2회로 확대하기로 했다.설발 분야 및 일정 등 세부적인 사항은 추후 공개될 예정이다. 다음은 국가정보원 정기공채 연 2회 실시 안내 문을 소개한다.◇ 국가정보원 정기공채 연 2회 실시 안내항상 국가정보원에 관심을 가져주셔서 감사드립니다.국가정보원은 급변하는 정보환경과 거대한 기술혁신 속에서 국가안보와 국의 증진을 위해 애국심 열정을 겸비한 우수 인재들이 잠재력을 발휘할 수 있는 기회의 문을 넓히고자 2026년부터 7급 정기공채를 연 2회로 확대합니다.상반기 : 2026년 1월 원서 접수하반기 : 2026년 7월 원서 접수선발 분야·일정 등에 대한 세부적인 사항은 추후 공개되는 대외공고문을 참고해 주시기 바랍니다. 국가정보원은 대한민국의 미래와 안보를 향한 도전에 기꺼이 함께할 여러분을 기다립니다.2025.11.5국가정보원장▲ 국가정보원 정기공채 연 2회 실시 안내 포스터 [출처=국가정보원]

▲ KB국민카드 사옥 전경 [출처=KB국민카드]KB국민카드(사장 김재관)에 따르면 2025년 신입사원 채용을 진행한다. 2025년 11월12일(수) 오후 2시까지 입사를 희망하는 지원자는 KB국민카드 채용 홈페이지에서 지원서 접수가 가능하다.신입사원 공채는 일반, 정보기술(IT) 직무를 대상으로 실시하며 성별, 연령, 학력 등 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 일반 직무의 경우 선발인원 중 일부를 보훈·장애 등 취업보호대상자에 대한 채용으로 별도 운영해 채용을 통한 사회적 책임 실천에 동참할 계획이다.입사 지원자를 대상으로 서류전형을 실시하며 2025년 12월 초에 발표되는 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험 및 온라인 역량검사가 진행될 예정이다.일반, IT 전 부문 지원자 대상으로 필기시험과 온라인 역량검사를 모두 실시한다. 필기시험은 국가직무능력(NCS)기반 직업기초능력평가와 새로 도입된 직무별 심화지식평가로 진행된다.IT 직무는 필기시험 및 온라인 역량검사 외에 실기(코딩)테스트를 추가로 실시한다. 최종 합격자는 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 2026년 1월 말 발표 예정이다.KB국민카드 관계자는 “역량과 창의성을 갖춘 금융인으로서 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 협업에 능하고 미래 가치 창출에 기여할 수 있는 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

2025년도 국가정보원 상시채용 본공고[위성개발·핵원자력·모바일보안(안드로이드·iOS)]1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야   ◇ 특직 6급      ○ 위성개발          ▶ 필수요건              - 항공우주·기계·전기·전자 관련 전공 석사 이상 학위 소지자로             - 석사 학위 취득 후 실용급 위성개발 또는 위성 사업 기획·관리 실무 경력 4년 이상인 자(박사 학위 소지자는 경력 무관)          ▶ 우대사항              ※. 영미권 위성개발 기업 근무 또는 위성부품 도입 관련 국제무역 업무 경력자 우대              ※. 기계 • 전기 • 전자 관련 기사 이상 자격증 소지자 우대              ※. 위성개발 전략 • 정책 분야 논문(주저자) • 연구보고서 작성자 우대              ※. 위성개발 계획 수립 참여 경험자 또는 위성개발분야 특허 소지자 우대   ◇ 특정직 7급      ○ 핵·원자력          ▶ 필수요건             

2025년도 국가정보원 경력경쟁채용(장애인 포함) 공고1. 선발분야 및 지원자격■ 선발분야○ 특정 6급   - 건축, 경제방첩, 변호사(장애인만 지원 가능 분야), 에너지, 프로파일러, 무전통신, 신호분석○ 특정 7급   - 그래픽, 러·CIS 지역, 보안 S/W 개발, 보안관제, 사이버 추적·분석, 사이버 취약점 진단·점검, 응용소프트웨어 개발, 정보보호(장애인 별도 지원 포함 분야), 클라우드 서비스 개발, AI 신뢰성 검증, AI 정책, WEB 개발, Windows 보안■ 특정직 6급○ 건축   ▶ 필수요건   - 건축학·건축공학 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로   - 건축 분야 시공·설계 관련 실무 경력 6년 이상이면서   - 건축기사 이상 자격증 소지자   ▶ 우대사항    ※. 신축공사(단위 사업 연면적 30,000㎡ 이상) 수행(설계·시공·감리) 경력자    ※. 건축사·건축시공기술사 소지자○ 경제방첩   ▶ 필수요건   - 경영·경제·금융·무역 등 상경계열 전공 학사 이상 학위 소지자   - 증권사·자산운용사·외국계 투자은행 등 금융·경제 관련 실무 경력 6년 이상인 자(석사 이상 학위 소지자는 4년 이상)   ▶ 우대사항    ※. 공인회계사·세무사·관세사·CFA·AICPA·CIIA·FRM·CMA·CAIA·투자자산·운용사·ACAMS 자격증 소지자   

▲ HD현대 채용상담 현장 [출처=HD현대]HD현대중공업(대표이사 사장 이상균·노진율)에 따르면 2025년 10월26일(일)까지 ‘특수선사업부 경력 채용’을 진행한다. 2025년 12월 공식 출범을 추진 중인 통합 HD현대중공업의 특수선 사업 확대를 위한 선제적 조치다. 모집 분야는 설계·생산관리·영업·기획/지원 등 4개 분야로 3년 이상의 경력을 가진 주니어급부터 10년 이상의 경력을 보유해 전문성을 갖춘 시니어급까지 다양한 인력을 채용한다.특히 이번 채용은 ‘열린 채용’으로 진행된다. HD현대중공업이 K-방산을 이끌어 나갈 특수선 분야 미래인재 영입에 나선다.선종별·산업별 제한을 두지 않음으로써 각계 각층의 전문가들을 폭넓게 채용하기 위해서다. 이를 위해 HD현대중공업은 경력 유형을 △특수선/방산/조선 △군 및 관계기관 △타 산업 분야 등 세 가지로 구분, 전형을 세분화했다.채용 절차는 총 3단계로 이뤄진다. 1단계인 서류 전형은 10월26일(일)까지며 HD현대 채용정보 사이트(recruit.hd.com)를 통해 지원 가능하다. 이후 2단계 실무면접과 3단계 임원면접을 거쳐 최종 합격자가 선발되며 이들은 2026년 상반기 입사해 현업에 배치된다.HD현대중공업은 이번 채용을 통해 HD현대미포와의 통합 이후 새로운 성장동력으로 삼을 예정인 함정·쇄빙선·풍력발전기 설치선 등 특수목적선 시장에서 경쟁력을 크게 강화할 수 있을 것으로 기대하고 있다.앞서 HD현대중공업은 합병 후 HD현대미포의 도크와 안벽을 활용, 함정 및 특수목적선 관련 사업을 확대할 계획임을 밝힌 바 있다.또한 최근에는 214급 잠수함 성능개량 사업의 우선협상대상자로 선정, 잠수함 분야 전문인력 확충도 필요한 상황이다.이에 따라 HD현대중공업은 이번 채용에서 특수선 사업 확대에 필요한 설계 엔지니어 인력을 대규모로 선발한다는 방침이다. 설계 직군의 경