▲ 아랍에미리트 세계 최대 지역냉방시스템 기업인 국영 엠파워(Empower) 빌딩 [출처=홈페이지]아랍에미리트 세계 최대 지역냉방시스템 기업인 엠파워(Empower)에 따르면 2024년 말 기준 두바이 소재 832개 호텔과 호텔 아파트의 22%에 에너지 효율적인 냉방 시스템을 설치했다.럭셔리 호텔인 주메이라 마르사 알 아랍(Jumeirah Marsa Al Arab), 원 자빌(One Za’abeel), 아틀란티스 더 로열(Atlantis The Royal) 등으로 포함한다.현재 새로 건설하고 있는 호텔이나 시설도 첨단 냉방시스템을 설치하길 희망하고 있다. 두바이가 세계 최고의 관광도시로 발돋움하는 데에는 우수한 냉방시스템도 한몫했다.환경을 보호하며 지속가능한 성장을 유도하려면 이산화탄소 배출량을 줄여야 한다. 두바이 냉방산업은 호텔산업을 지원하기 위해 자원과 능력을 최대한 가동하고 있다.엠파워는 정부가 추진하는 2025년 아리비아 여행 시장의 성장을 지원하기 위해 노력 중이다. 참고로 현재 엠파워는 두바이 수전력청(DEWA)과 에미리트 전력 투자청(EPI)이 소유하고 있다.

▲ 영국 편의 식품업체인 그린코어(Greencore) 빌딩 [출처=홈페이지]영국 편의 식품업체인 그린코어(Greencore)는 2025년 4월2일 라이벌 바카보(Bakkavo)를 £12억 파운드에 인수한다고 밝혔다. 양사가 통합할 경우에 40억 파운 규모의 매출액을 달성하게 된다.바카보는 2025년 3월 그린코어가 11억 파운드 규모의 인수합병을 제안했을 때 거절했다. 결국 1억 파운드를 추가로 인상하며 합의를 본 것이다.바카보의 주주는 1주당 그린코어 0.604주와 85펜스를 받게 된다. 이러한 계산법은 2025년 3월12일 처음 인수를 제안했을 당시 주가에 33%의 프리미엄이 붙인 것이다.2025년 4월2일 협상안이 타결됐다는 소식이 전해지며 바카보의 주식은 6% 이상 상승했다. 시장 가치는 10억 파운드로 확대됐다.합병한 회사의 주식은 그린코어 주주가 56%, 바카보 주주가 44% 각각 소유하게 된다. 바카보는 2026년 7월 이전에 미국 사업을 매각할 계획이다.그린코어는 최고경영자(CEO) 달톤 필립스(Dalton Philips)가 취임한 이후 주가가 2배 이상 올랐다. 코로나19 팬데믹(대유행)이 종료된 이후 근로자가 직장으로 돌아가며 편의식품에 대한 수요가 증대하고 있다.

▲ ZUS 커피(ZUS Coffee)는 2024년을 기준으로 국내에서 743개 매장을 운영하고 있다.[출처=ZUS 커피 홈페이지]말레이시아 ZUS 커피(ZUS Coffee)에 따르면 2025년 국내 아웃렛 매장 107개, 필리핀 80개, 싱가포르 6개 지점을 추가함으로써 사업을 확장한다.ZUS 커피는 2024년 기준으로 국내에서 743개 매장을 운영하고 있다. 설립 5년 만에 320개 매장을 보유한 스타벅스를 제치고 말레이시아에서 가장 큰 커피 체인점으로 성장했다.2019년 말부터 자체앱을 통해 커피 배달 서비스를 시작한 바 있다. ZUS 커피는 코로나19 팬데믹(대유행)이 사업모델을 가속화하는 데 기여했다고 밝혔다.2024년 ZUS 커피 순이익은 RM3700만 링깃(US$840만 달러)을 기록하며 전년보다 3배 늘어났다. 최고운영책임자(COO) 베논 시안(Venon Tian)은 태국과 인도네시아에 진출할 계획을 밝혔다.순이익의 증가는 국내 소비자 부문에 대한 투자 확대를 요인으로 꼽는다. 2024년 소매체인 99 스피드 마트 리테일 홀딩스(99 Speed Mart Retail Holdings)는 국내에서 가장 규모가 큰 기업공개(IPO)를 추진했다.할인 판매점 에코숍 마케팅(Eco-Shop Marketing)은 2025년 5월 IPO를 앞두고 있다.

▲ 프랑스 국립통계경제연구소(INSEE) 빌징 [출처=위키피디아]프랑스 국립통계경제연구소(INSEE)에 따르면 2025년 4월 경제낙관지수는 96포인트로 전월 대비 1포인트 하락했다. 장기 평균전망치인 100 이하로 내려갔다.세부 산업별로 분석해보면 건설업와 소매업에서 침체가 심화됐지만 산업과 서비스는 반등한 것으로 드러났다. 특히 산업은 생산과 재고 모두 호조제를 보여 99포인트를 기록했으며 전월 대비 3포인트 상승했다.서비스는 98포인트로 전월 대비 1포인트 올랐지만 여전히 100포인트 아래에 머물렀다. 서비스산업의 활동이 개선되고 있으며 미래 전망도 밝은 편이다.건설업은 97포인트로 전월 대비 1포인트 하락했다. 신규 건설 수주가 대폭 하락했으며 미래에 대한 전망도 비관적이라 개선될 가능성은 낮다.자동차의 판매와 수리를 포함한 소매업은 95포인트로 전월 대비 5포인트 위축됐다. 3월에 100포인트로 장기 평균을 기록했지만 갑자기 하락했다.고용 관련 지표는 97포인트로 전월 대비 1포인트 축소됐다. 11개월 연속으로 100포인트 아래로 조사됐으며 임시직을 포함한 서비스 부문에서 고용이 점차 개선 중인 것으로 드러났다.

▲ KB국민카드, ALL YOU NEED 광고 누적 조회수 2000만 돌파 [출처=KB국민카드]KB국민카드(사장 김재관)에 따르면 신규 광고 캠페인 ‘ALL·YOU·NEED’ 시리즈 영상 공개 두 달이채 되지 않아 누적 조회수 2000만 회를 달성했다.이번 성과는 누적 조회수 1000만회 달성 이후 약 2주 만에 이뤄졌다. 캠페인 공개 이후에도 조회수가 꾸준히 증가하며 고객 관심이 이어지고 있다.▲ KB국민카드, ALL YOU NEED 광고 누적 조회수 2000만 돌파 [출처=KB국민카드]이번 캠페인은 KB국민카드의 대표라는 의미를 담은 ‘국카대표’라는 키워드로 기획됐다. ‘국가대표’를 위트 있게 재해석한 이 표현으로 고객에게 ‘대표 카드사’라는 이미지를 효과적으로 전달했다.카드 혜택을 스포츠 경기 상황 속에서 자연스럽게 담아내 직관적인 메시지와 재미를 이끌어냈다. 이를 통해 실용적인 혜택을 강조하고 고객이 이해하기 쉽게 브랜드 가치를 전달했다는 평가를 받고 있다.▲ KB국민카드, ALL YOU NEED 광고 누적 조회수 2000만 돌파 [출처=KB국민카드]또한 티저와 본편을 단계적으로 공개하는 방식으로 캠페인의 기대감을 높였다. 티저 이후 공개된 본편 영상에는 '혜택이 이해하기 쉽다', 'KB국민카드의 진심이 보인다' 등의 긍정적인 반응이 이어졌다.KB국민카드 관계자는 “2000만회 조회수는 ‘ALL·YOU·NEED’라는 키워드처럼 고객에게 꼭 필요한 혜택과 가치를 전달하고자 한 노력이 반영된 결과다”며 “앞으로도 고객 일상에 도움이 되는 금융 서비스와 실질적인 혜택을 지속적으로 선보이겠다”고 말했다.▲ KB국민카드, ALL YOU NEED 광고 누적 조회수 2000만 돌파 [출처=KB국민카드]

▲ 말레이시아 통상산업부(MITI)에 따르면 2027년 12월31일까지 국산 조립 전기자동차(EV)에 대한 세금을 면제한다.[출처=MITI 공식 페이스북]말레이시아 통상산업부(MITI)에 따르면 2027년 12월31일까지 국내에서  조립한 전기자동차(EV)에 대한 세금을 면제할 계획이다.더해 최저가격을 RM 10만 링깃으로 완화했던 기간을 마무리하고 기존 25만 링깃 구조로 되돌린다. 완전조립제품(CBU)을 수입하는 데서 현지에서 부품을 조립하는 구조로 전환하는 것이 적절하다고 판단했다.국내기업과 현지업체의 투자를 보호하기 위한 목적이다. 그동안 일부 기업이 해외에서 부품만을 수입해와서 현지에서 조립하는 방식으로 수입산 상품에 대한 세금을 회피했다.고도로 숙련된 일자리에 대한 기회를 제공함으로써 말레이시아 EV 생태계의 지속적인 성장을 목표한다. 중국 EV 제조업체와이 협력도 가속화한다는 구상이다.세금 감면 및 인센티브 정책의 만료에 따라 중국 EV 제조업체들은 2026년 말레이시아 현지에서 부품을 조립할 계획을 밝혔다. 지커(Zeekr), 샤오펑(XPeng), MG모터(MG Motor) 등이 대표적이다.

▲ 미국 글로벌 식품기업인 크래프트 하인즈(Kraft Heinz) 로고미국 글로벌 식품기업인 크래프트 하인즈(Kraft Heinz)은 2025년 9월2일 2개 회사로 분할할 계획이라고 밝혔다. 1개 회사는 소스를 취급하도 다른 회사는 식료품을 담당할 방침이다.소스를 담당할 회사는 하인즈(Heinz), 필라델피아(Philadelphia), 크래프트 맥&지츠(Kraft Mac & Cheese) 브랜드를 소유한다.식료품를 판매할 회사는 오스카 마이어(Oscar Mayer), 크래프트 싱글(Kraft Singles), 런처블(Lunchables) 등의 브랜드를 갖게 된다.기존에는 모든 소비자에게 필요한 모든 제품을 판매하기 위해 노력한다는 전략이었지만 현재는 개별 브랜드의 잠재력을 높이기 위해 적정 수준의 관심을 기울여야 한다는 입장으로 전환했다.하인즈와 같은 스낵 및 식료품 기업은 지출을 줄이기 위해 가격에 민감한 소비자를 유혹해야 할 뿐 아니라 비만치료제(GLP-1)에 대한 관심 증가로 스낵 식품의 수요를 줄이는 고객의 마음도 돌려야 한다.2025년 2분기 하인즈의 매출액은 전년 동기 대비 1.9% 하락했다. 7분기 연속으로 감소한 것이며 2015년 인수합볍을 완료한 마친 이후에 주가는 68% 이상 하락했다.2026년 하반기 새로운 사업 구조 재편을 완료할 예정이다. 참고로 식료품은 보통 슈퍼마켓에서 구매하는 과일·채소·유제품·가공식품 등 전반을 뜻한다. 

▲ 캐나다 철강업체인 알고마 스틸(Algoma Steel)의 공장 전경 [출처=홈페이지]캐나다 연방정부는 향후 3년 동안 미국의 관세로 어려움을 겪고 있는 철강산업에 C$ 7000만 달러를 지원한다고 밝혔다. 미국 트펌프 행정부는 캐나다산 철강에 대해 50%를 관세를 부과했다.온타리오 주정부는 관세 국면에서 근로자의 고용을 유지할 수 있도록 재교육을 강화할 방침이다. 일자리를 잃은 근로자는 재취업이 가능한 기술 교육을 지원받는다.새로운 산업이나 새로운 일자리에 적응할 수 있는 교육이 필요하지만 구체적인 내용은 정해진 바가 없다. 향후 3년 동안 2만7000명의 철강 근로자의 재교육을 진행한다는 구상이다.목재 가공, 제조업, 자동차산업 등이 후보 산업군으로 분류됐다. 정부는 글로벌 경쟁력이 약화된 철강, 광산업, 석유화학 등에 대한 구조조정을 진행 중이다.캐나다 연방정부는 2026년 3월11일 미국의 관세전쟁으로 어려움을 겪는 국내 산업을 지원하기 위해 2억2800만 달러를 지원하는 패키지를 발표했다.

▲ 프랑스 국립통계경제연구소(INSEE) 빌딩 [출처=위키피디아]프랑스 국립통계경제연구소(INSEE)에 따르면 2026년 1월부터 최저임금(SMIC)이 1.8% 상승한다. 인플레이션과 화이트칼라, 블루칼라 근로자의 기본 시급을 참로로 결정했다.하지만 프랑스기독노동자연맹(CFTC)은 최저 임금이 생활을 유지하는데 부족하다고 주장했다. 하지만 정부는 최저임금이 식품, 주택, 각종 요금을 종합적으로 고려해 설계했다고 반박한다.경제전문가들은 최저 임금은 기본 생활을 영위하는 것 뿐 아니라 품위가 있는 삶을 살 수 있는 수준이라야 한다고 주장한다. 급여로 일상생필품의 구입을 넘어 레저활동과 문화상품에도 지출할 여유가 있어야 한다.이러한 이유로 CFTC는 최저 임금이 최소 5%는 올라야 한다고 강조했다. 최저 임금이 오르면 소비와 경제성장에도 긍정적인 영향을 미치기 때문이다.2026년 최저임금은 유럽연합(EU) 국가에서서 높은 수준으로 중위임금 대비 62.5%, 평균임금 대비 50.4%로 맞춰져 있다. 세후 추정 월급은 약 1,443.11유로다.최저임금는 파트타임과 풀타임 근로자 모두에게 적용되며 준수하지 않으면 1500유로의 벌금과 피해 보상 의무가 있다. 다. 2026년 기준 시급 12.02유로 및 월 1823.03유로(세전)이다.

▲ KB국민카드. 임직원 희망 걷기 ALL YOU NEED 캠페인 실시 [출처=KB국민카드]KB국민카드(사장 김재관)에 따르면 창립 39주년을 맞아 임직원의 자발적 참여로 나눔과 환경 가치를 동시에 실천하는 ‘임직원 희망 걷기, ALL YOU NEED 캠페인’을 실시한다.이번 캠페인은 임직원이 일상 속 걸은 걸음 수를 모아 기부로 연결하는 사회공헌 프로그램이다. 모아진 기부금은 저소득 취약계층 아동·청소년에게 ‘희망 선물’을 전달하는데 쓰인다.임직원 희망 걷기 캠페인은 2023년부터 시작돼 현재까지 총 1323명의 아동·청소년에게 희망 물품을 지원했다. 2026년 4회차를 맞아 KB국민카드의 대표 참여형 ESG(환경·사회·거버넌스) 활동으로 자리매김했다.2026년 캠페인의 목표 걸음 수는 1억 보다. 목표 달성 시 총 1억 원을 사회복지법인 밀알복지재단을 통해 전국 아동복지시설을 이용하는 취약계층 아동 555명에게 지원할 예정이다.지원 대상은 사전에 접수한 아동·청소년의 ‘희망 사연’을 바탕으로 심사를 거쳐 선정되며 어린이날에 맞춰 선물을 전달할 계획이다.이번 캠페인은 임직원의 자발적인 참여로 아이들에게 실질적인 도움을 주는 점에서 의미가 크다. 또한 걷기 활동을 통해 차량 등 탄소배출 이동수단 이용을 줄이는 효과도 기대할 수 있어 환경(E)과 사회(S)를 아우르는 ESG 실천 사례로 평가된다.KB국민카드 관계자는 “임직원 희망 걷기 캠페인은 작은 걸음이 모여 아이들의 큰 희망이 된다는 믿음에서 출발했다”며 “앞으로도 임직원과 함께 저소득 취약계층 아동·청소년에게 도움이 되는 활동과 탄소 저감에도 기여하는 지속 가능한 ESG 경영을 이어가겠다”고 밝혔다.