2026년 01월28일 북중남미 경제동향은 미국, 캐나다, 브라질을 포함한다. 미국 물류업체는 고객의 택배 물건이 감소하며 1년 동안 3만 명을 추가로 해고할 계획이다.캐나다는 불피요한 행정 처리와 서류작업으로 의사들의 시간 낭비가 심각한 수준으로 드러났다. 환자를 돌볼 시간이 줄어들거나 과로로 의사라는 직업을 그만두는 사례도 증가했다.브라질은 2026년 1월 저렴한 전기요금 정책으로 인플레이션이 완화되고 있는 것으로 조사됐다. 주태가격은 하락세로 전환됐으며 교통요금도 내려 국민의 부담이 줄어들었다.▲ 미국 글로벌 물류업체인 UPS가 운행 중인 트럭 [출처=홈페이지]◇ 미국 UPS, 2026년 3만 명을 해고할 계획미국 글로벌 물류업체인 UPS는 2026년 3만 명을 해고할 계획이라고 밝혔다. 대형 고객이지만 수익성이 낮은 아마존(Amazon)의 택배가 줄어들 것으로 예상되기 때문이다.2025년 6만2000명을 해고했으며 계절 노동자뿐만 아니라 정규직 배송원, 창고 근로자와 관리인도 포함됐다.  2025년 순이익은 US$ 55억7000만 달러로 전년 57억8000만 달러 대비 4% 감소했다.2025년 93개의 시설과 57개의 자동화 장소를 폐쇄했다. 2025년 11월 UPS의 화물기기 루지애나주에서 추락해 3명의 승무원과 12명의 지상근무 직원이 사망했다.◇ 캐나다 의사협회(Canadian Medical Association), 불필요한 서류 작업으로 연간 2000만 시간 낭비캐나다 의사협회(Canadian Medical Association)는 불필요한 서류 작업으로 연간 2000만 시간을 낭비한다고 밝혔다. 의사들은 번아웃 증상으로 더 적은 환자를 돌보거나 그만둔다.의사 1명은 1주일에 평균 9시간을 행정업무를 처리하는데 투입한다. 전체적으로 보면 총 4270만 시간에 달하는데 절반 이상은 불필요한 행정 업무라고 주장했다.조사 대상 의사의 44%는 서류작업이 줄어들면 환자에 더 많은 시간을 투입할 수 있다고 답변했다. 의사의 43

2026년 01월22일 북중남미 경제동향은 미국, 캐나다, 브라질을 포함한다. 미국은 판매용으로 등록된 주택의 숫자가 감소했으며 마찬가지로 판매량도 줄어들었다.캐나다는 미국의 관세전쟁 여파로 경제가 어려워지며 2016년 급여 인상율이 낮아질 것으로 전망된다. 대다수의 기업은 직원의 급여 인상을 고려하지 않고 있다.브라질은 은행의 부정행위로 예금 인출사태를 수습하기 위해 노력 중이지만 진척도가 더딘 상황이다. 신청은 완료했지만 지급받지 못한 예금주가 여전히 많다.▲ 브라질 신용보금기금(FGC) 빌딩 [출처=홈페이지]◇ 미국 전국부동산협회(National Association of Realtors), 2025년 12월 기준 118만 채의 주택이 판매용으로 등록돼 전월 대비 9% 감소미국 전국부동산협회(National Association of Realtors)에 따르면 2025년 12월 기준 118만 채의 주택이 판매용으로 등록돼 전월 대비 9% 감소했다.2025년 연간으로 봐도 가장 낮은 수치를  기록했다. 2025년 12월 주택 판매량은 전년 동월 대비 3% 줄어들었다. 주택 판매를 위해 수 개월 동안 노력했지만 성과는 미진했던 셈이다.12월 기준 시장에 매물로 나온 후 판매까지 걸린 기간은 39일로 전년 동월 35일에 비해 길어졌다. 주택 재고량은 전년 동월 대비 12% 축소됐다.◇ 캐나다 노르만딘 보드리(Normandin Beaudry), 2026년 평균 급여 인상율 3%정도로 예상캐나다 컨설팅 기업인 노르만딘 보드리(Normandin Beaudry)은 2026년 평균 급여 인상율이 3%정도로 예상된다고 밝혓다. 2025년 여름 전망치와 비교하면 0.1% 하락했다.주별로 차이를 보였는데 퀘벡은 3.5%로 가장 높았으며 앨버타주 3.3%, 브리티시콜롬비아주 3.2% 순으로 조사됐다. 조사 대상 기업의 약 74%는 급여 인상을 고려하지 않고 있다.캐다가 400개의 기업을 대상으로 조사한 결과다. 노르만딘 보드리는 HR·보

 2026년 01월19일 북중남미 경제동향은 미국, 캐나다, 브라질을 포함한다. 미국 글로벌 정보기술 기업은 인공지능(AI)의 활용도에 대한 보고서를 발간했다.캐나다는 코로나19가 종료된 이후 수제맥주 양조장의 숫자가 줄어들고 있다고 주장했다. 소비자의 음주 습관이 달라지며 맥주의 황금기는 저물었다.브라질은 2026년 신학기를 맞이하는 학생들이 구입해야 하는 학용품의 가격이 상승해 학부모의 걱정이 커졌다. 브랜드별로 가격의 편차가 커진 것도 부담을 증가시킨다.▲ 미국 글로벌 정보통신기술(ICT) 기입인 IBM의 뉴욕 빌딩 [출처=홈페이지]◇ 미국 IBM, 2030년까지 인공지능(AI) 활용은 자원 최적화보다 혁신에 초점이 맞춰질 것으로 전망미국 글로벌 정보통신기술(ICT) 기입인 IBM에 따르면 2030년까지 인공지능(AI) 활용은 자원 최적화보다 혁신에 초점이 맞춰질 것으로 전망된다.AI는 사업을 지원하는 것이 아니라 사업을 정의하는 도구라고 인식하기 때문이다. AI 자산은 경쟁자보다 더 빠르게 움직이고 시장 변화에 대응하는 혁신을 추구하는데 필요하다.참고로 IBM은 기업가치연구소(Institute for Business Value)를 통해 이번 조사를 진행했다. 기업가치연구소는 2002년 설립한 글로벌 비즈니스 전략 싱크탱크로 데이터 기반의 인사이트와 시장 분석을 통해 기업 리더들이 더 나은 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 지원한다. ◇ 캐나다수제맥주협회(Canadian Craft Brewers Association), 2025년 기준 맥주 양조장 전년 대비 2.9% 감소캐나다수제맥주협회(Canadian Craft Brewers Association)는 2025년 기준 맥주 양조장이 전년 대비 2.9% 감소했다고 밝혔다. 2023년과 비교하면 3.4% 줄어들었다.맥주의 판매량이 줄어들고 있는데 이는 소비자의 음주 습관이 달라졌기 때문이다. 2017년~2022년 맥주 양조장이 676개에서 1165개로 급증했다고 밝혔다.수제

▲ KG 모빌리티가 공개한 신형 픽업 ‘무쏘(MUSSO)’ [출처=KG 모빌리티]KG 모빌리티(회장 곽재선, 대표이사 황기영, 박장호, 이하 KGM)에 따르면 2025년 12월29일부터 30일까지 이틀간 익스피리언스 센터 일산에서 미디어 프리뷰를 열고 신형 픽업 ‘무쏘(MUSSO)’를 최초로 공개했다.이번 행사에서는 국내 미디어 관계자들이 참석해 ‘무쏘’의 주요 사양에 대한 설명과 함께 제품을 직접 살펴보는 시간을 가졌다.신형 ‘무쏘’는 국내 최초의 SUT(Sports Utility Truck)인 ‘무쏘 스포츠(2002)’의 헤리티지를 계승해 선보이는 오리지널 스타일 픽업으로 2026년 1월 중 가격을 공개하고 본격 판매에 돌입할 계획이다.‘무쏘’는 △전면 디자인 △파워트레인 △데크 △서스펜션 등 주요 사양에 대한 멀티 라인업을 통해 고객의 라이프스타일과 활용 목적에 따라 맞춤 선택이 가능하도록 구성한 것이 특징이다.KGM은 "‘무쏘’는 픽업 본연의 강인함을 유지하면서도 현대적인 기술과 편의성을 결합해 단단하고 역동적인 픽업으로 새롭게 탄생했다"며 "고객 니즈별 다양한 선택지를 제공함으로써 레저부터 비즈니스까지 폭넓은 실용성을 선사할 것이다"고 밝혔다.◇ 오리지널 픽업의 존재감을 드러내는 압도적 웅장함… 도심형 이미지 강조한 ‘그랜드 스타일’ 운영‘무쏘’는 KGM의 디자인 철학 ‘Powered by Toughness’를 바탕으로 정통 픽업의 역동적이고 단단한 이미지를 완성했다. 웅장하고 견고한 차체에 단순하면서도 인상적인 그래픽 요소를 더해 오리지널 픽업을 현대적으로 재해석했다.전면부는 굵직한 DRL 라인과 키네틱 라이팅 블록으로 이루어진 수평형 LED 센터 포지셔닝 램프를 적용해 또렷하고 강렬한 인상을 준다.스퀘어 타입 범퍼와 라디에이터 그릴은 정통 오프로

2025년 12월24일 유럽 경제동향은 영국, 프랑스, 아일랜드를 포함한다. 영국 시장감독기구는 휘발유와 디젤을 판매하는 주유소의 마진율이 여전히 높아 조정이 필요하다고 주장했다.프랑스는 2026년 1월1일부터 민간 부문에서 최저임금이 1.6% 오르며 공무원의 급여에도 영향을 미친다고 밝혔다. 최저 임금 이하를 받는 공무원은 없다.아일랜드는 2025년 6~7월 비싼 가격에 송아지를 구입해 사육한 농부들의 피해가 커지고 있다. 소의 경매가격이 하락하며 구입 가격보다 낮은 금액에 팔아야 하기 때문이다.▲ 영국 감독기관인 경쟁시장청(CMA) 빌딩 [출처=홈페이지]◇ 영국 경쟁시장청(CMA), 소매업체가 판매하는 휘발유와 디젤의 마진율이 여전히 높아영국 감독기관인 경쟁시장청(CMA)은 소매업체가 판매하는 휘발유와 디젤의 마진율이 여전히 높다고 밝혔다. 운전자에게 실시산 가격을 제공하지 위한 보고서에 포함된 내용이다.하지만 연료소매업체협회(Petrol Retailers Association)는 연료 가격이 하락하는 것은 시장에서 건전한 경쟁이 이뤄지고 있다는 증거라고 주장했다.2025년 12월 3주차 기준 휘발류 1리터당 136.8펜스, 디젤은 146.1펜스로  각각 거래됐다. 2022년과 2023년 최고점을 기록한 이후 도매 연료 가격은 하락세를 보이고 있다.◇ 프랑스 정부, 2026년 1월부터 연봉이 인상되는 공무원 35만6000명 넘을 것으로 전망프랑스 정부는 2026년 1월부터 연봉이 인상되는 공무원이 35만6000명을 넘을 것으로 전망된다고 밝혔다. 공무원은 일반 공무원, 병원 근무 공무원. 지방정부 공무원 등으로 구분된다.2026년 1월1일부터 민간 부문의 최저임금은 1.18% 인상된다. 최저임금이 인상된 후 근무시간에 따라 매월 € 1801.80유로부터 1823.03유로까지 급여가 오르게 된다.최저 임금제도(SMIC) 이하의 급여를 받는 공무원은 1명도 없다. 프랑스 SMIC는 2024년 11월 1일 11.65유

▲ 한국전력 본사 전경 [출처=한국전력]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)에 따르면 2025년 10월21일(화, 현지 시각 13시) 프랑스 파리에서 열린 유럽 최대 규모의 HRD 콘퍼런스인 ‘Unleash World’에서 ‘2025 Unleash HRD Award’를 수상했다.이는 2025년 5월 미국 ATD(Association for Talent Development) 주관 ‘BEST Awards’ 2년 연속 수상에 이은 쾌거이다.한전은 국내 최초로 미국과 유럽 양대 인적자원개발(HRD) 분야의 대상을 같은 해 동시 석권하며 글로벌 최고 수준의 HRD 역량을 입증했다.‘Unleash HRD Award’는 유럽인재개발협회(EAPM)와 Unleash(영국 소재 글로벌 HR테크그룹)가 2016년부터 주관해 온 인적자원개발 분야의 권위 있는 상이다.세부 평가 항목은 △조직 내 인재 개발의 범위와 역할 △인재 개발 기능의 전략적 활용과 영향 △인재 개발의 결과와 조직성과 연관성 등이다. 이번 수상에서 한전은 ‘Global Energy & Solution Leader’라는 새로운 비전을 달성하기 위한 인적자원개발 전략과 ‘HRD 혁신의 3대 성과’를 높이 평가 받았다.우선 HRD 기능을 단순한 지원 역할을 넘어 성과 창출을 위한 전략적 파트너로 포지셔닝했다는 점이다. 전 직원의 행동과 사고의 기준이 되는 새로운 인재상 ‘P.O.W.E.R(Passionate, Open-minded, Wise-thinking, Ethical, Responsible)’를 재정의하고 고용, 교육, 평가 등 HR 전반에 연계했다.직원의 지속가능한 성장을 위한 포용적 인재 육성 체계를 확립한 점도 높은 관심을 모았다. 한전은 고졸 직원을 위해 다양한 맞춤형 인재 육성 프로그램을 운영하고 있다.특히 서울과학기술대와

▲ KT&G 세계 최대 면세박람회 ‘2025 TFWA World’ 참가 [출처=KT&G]KT&G(사장 방경만)에 따르면 2025년 9월29일(월)부터 10월2일(목, 현지시간)까지 프랑스 칸에서 열리는 세계 최대 규모의 면세 박람회 ‘2025 TFWA World’에 참가했다.‘TFWA World’는 세계면세협회(Tax Free World Association)가 주최하는 세계 최대 규모의 면세 박람회로 KT&G는 글로벌 담배 제조기업으로서 입지를 다지고 면세시장에서의 영향력을 확대하기 위해 매년 꾸준히 참가하고 있다.KT&G는 이번 박람회에서 브랜드 존(Zone)을 운영하며 전 세계 초슬림 담배 판매 1위 브랜드인 ‘에쎄(ESSE)’를 비롯해 ‘레종(RAISON)’, ‘보헴(BOHEM)’ 등 주력 수출 브랜드들을 선보였다.또한 디지털 스크린을 통해 KT&G의 글로벌 사업 성과와 성장사를 알리고 차별화된 제품 라인업과 각 제품들에 적용된 혁신 기술을 소개했다.▲ KT&G 세계 최대 면세박람회 ‘2025 TFWA World’ 참가 [출처=KT&G]한편 KT&G는 1995년 중국 면세시장에서 ‘88라이트’를 출시하며 면세사업에 첫발을 내디뎠다. 현재는 국내 공항 면세점을 비롯해 전 세계 170여 개 도시 400여 개 면세점에서 제품을 판매하고 있다. 아시아 상위 공항 30곳 중 28곳에 진출하는 등 글로벌 면세시장에서의 역량을 키워왔다.KT&G 관계자는 “이번 면세 박람회 참가가 글로벌 기업으로 성장한 회사의 위상을 알리고 글로벌 파트너사들과 새로운 사업 기회를 모색할 수 있는 좋은 기회가 되었다”며 “앞으로도 차별화된 기술을 적용한 경쟁력 있는 제품으로 글로벌 시장에서의 입지를 확대해 갈 것이다”고 밝혔다.

2025년 9월09일 유럽 경제동향은 영국, 프랑스, 아일랜드를 포함한다. 영국 고용주가 경기 전망에 대해 부정적으로 인식하며 직장인의 급여 인상이나 합의가 어려워지고 있는 것으로 드러났다.프랑스 인공지능(AI) 업체는 대규모 펀딩을 통해 미국 선도기업과 경쟁할 기반을 마련했다. 특히 유럽 제조업체들의 관심과 투자가 확대되고 있다.아일랜드 국내 벤처투자가들은 미국발 관세전쟁으로 경기 침체가 전망되며 스타트업이나 중소기업에 대한 투자를 줄이고 있다. 하지만 외국인 투자자들은 아직 긍정적인 인식을 갖고 있는 것으로 드러났다.▲ 프랑스 스타트업인 미스트랄 AI(Mistral AI)◇ 영국 인컴스데이터리서치(Incomes Data Research), 2025년 7월 기준 3개월 동안 직장인의 평균 급여 합의율 3.0%로 하락영국 독립 여론조사기관인 인컴스데이터리서치(Incomes Data Research)에 따르면 2025년 7월 기준 3개월 동안 직장인의 평균 급여 합의율이 3.0%로 하락했다.6월 기준 3개월 동안 평균 급여 합의율인 3.4%보다 낮았다. 7월 기준 수치는 2021년 12월 이후 최저치다. 단지 고용주의 9%만이 급여를 4% 이상 올려줬는데 6월 39%에 비해 대폭 침체됐다.중앙은행이 조사한 자료에 따르면 7월 기준 3개월 동안 급여 인상율은 4.7%로 드러났다. 연말까지 3.6% 인상될 것으로 기대하고 있다.중앙은행은 2025년 9월 인플레이션이 4%에 도달하고 급여인상율은 목표 인플레이션인 2%를 상쇄하기 위해 3%는 가능할 것이라고 전망했다.◇ 프랑스 미스트랄 AI(Mistral AI ), 2025년 9월9일 3차 펀딩 라운드에서 €17억 유로 유치프랑스 스타트업인 미스트랄 AI(Mistral AI)는 2025년 9월9일 3차 펀딩 라운드에서 €17억 유로를 유치했다고 밝혔다. 3차 라운드 이후 기업가치는 117억 달러로 평가받았다.2024년 6월 평가한 기업가치는 58억 달러에 불과했지만

2025년 9월04일 북중남미 경제동향은 미국, 캐나다, 브라질을 포함한다.▲ 브라질 마투그로수농업경제연구소(IMEA) 홍보자료 [출처=홈페이지]◇ 미국 코노코필립스(ConocoPhillips), 전체 직원의 최대 25%인 2600~3250명을 해고할 계획미국 석유업체인 코노코필립스(ConocoPhillips)는 전체 직원의 최대 25%인 2600~3250명을 해고할 계획이라고 밝혔다. 비용을 절감하기 위한 목적이다.현재 고용하고 있는 직원의 숫자는 약 1만3000명이다. 최근에는 기존 마라톤오일(Marathon Oil)의 자산을 US$ 13억 달러에 매각했다.2025년 8월 2분기 수입이 19억7000만 달러라고 발표했다. 시장 전문가들의 예상치를 뛰어넘는 수치였지만 전년 동기 23억3000만 달러와 비교하면 한참 낮았다.◇ 캐나다 온타리오간호사협회(Ontario Nurses' Association), 병원에 근무하는 간호사의 급여 5.25% 인상캐나다 온타리오간호사협회(Ontario Nurses' Association)에 따르면 병원에 근무하는 간호사의 급여가 5.25% 인상됐다. 현재 6만 명의 간호사가 근무하고 있다.급여가 올랐지만 현장에 근무하는 직원이 부족한 상황은 해결되지 않고 있다. 병원 경영자들은 간호사협회의 직원 비율은 엄격하고 비현실적이라고 주장했다.중재자는 간호사협회와 병원 경영자의 주장에 대해 간호사들이 주장하는 인력 구성과 적정 수준의 직원을 결정하는 방식을 적용하고 있다고 말했다.◇ 브라질 마투그로수농업경제연구소(IMEA), 2025/26년 마투그로수 주의 콩 수확량은 4855만 톤(t)으로 전년 대비 4.79% 감소브라질 마투그로수농업경제연구소(IMEA)는 2025/26년 마투그로수 주의 콩 수확량은 4855만 톤(t)으로 전년 대비 4.79% 감소할 것이라고 밝혔다.콩에 대한 수요가 4761만t으로 전년 대비 4.07% 하락했으며 수출 물량은 2983만t으로 전년 대비 62.65% 축소됐다. 국내의 바이

2025년 7월17일 북중남미 경제동향은 미국, 캐나다, 브라질을 포함한다. 미국의 뮬류 관련 부동산에 투자하는 업체의 순이익이 전년 동기 대비 하락했다.캐나다는 높은 인플레이션과 낮은 이자율로 저소득층이 고통을 받고 있는 대신에 고소득층은 투자 수익이 늘어나며 양극화가 심화되고 있다.브라질은 미국 트럼프 정부가 추가 관세 50%를 부과하며 소고기 수출이 중단됐다. 2024년 기준 미국은 중국에 이어 2위 소고기 수출국이라 타격이 큰 편이다.▲ 캐나다 통계청(Statistics Canada) 빌딩 [출처=위키피디아]◇ 미국  프로로지스(Prologis), 2025년 6월30일 마감 2분기 1주당 순이익은 US$ 0.61달러로 전년 동기 대비 33.7% 하락미국 물류 부동산업체인 프로로지스(Prologis)은 2025년 6월30일 마감 2분기 1주당 순이익은 US$ 0.61달러로 전년 동기 대비 33.7% 하락했라고 밝혔다.현재 이자율 4.5%에 58억 달러 규모의 투자를 집행하고 있다. 평균 투자기간은 5.4년이며 30억 달러 규모의 리볼링 신용을 유지하고 있다.현재 가용할 수 있는 유동성은 71억 달러이며 전체 부채의 평균 이자율은 3.2%다. BITDA 대비 부채는 5.1배로 전체 시장 유동성 대비 27.9%로 집계됐다.◇ 캐나다  통계청(Statistics Canada), 2025년 1분기 고소득자와 저소득자의 차이(gap) 사상 최고치 기록캐나다 통계청(Statistics Canada)에 따르면 2025년 1분기 고소득자와 저소득자의 차이(gap)가 사상 최고치를 기록하 것으로 드러났다.상위 40%의 가처분 소득과 하위 40%의 가처분 소득 차이가 49퍼센트포인트(%p)로 집계됐다. 높은 인플레이션과 낮은 이자율이 청년과 저소득층의 구매력을 악화시켰다.고소득층은 투자로부터 얻은 수익이 증가한 반면 저소득층은 임금 하락으로 소득이 줄어들었다. 특히 하위 20%의 가처분 소득은 전년 동기 대비 3.2% 늘어나는데