▲ 미국 금융서비스 기업인 S&P 글로벌(S&P Global) 로고. [출처=위키피디아] 미국 금융서비스 기업인 S&P 글로벌(S&P Global)에 따르면 2025년 3월 아랍에미리트 구매관리자지수(PMI)는 54.0으로 전월 55.0과 대비해 하락했다.2025년 3월 수요가 감소하며 비석유 산업 부문의 성장율이 둔화된 영향으로 조사됐다. PMI 성장율은 2024년 9월 이래 가장 낮은 것으로 집계됐다.2025년 3월 신규 수주 성장율은 3개월 연속 둔화했다. 2025년 3월 신규 수주 지수는 56.3으로 2025년 2월 57.3과 비교해 하락했으며 2024년 10월 이래 가장 낮은 수치를 기록했다.2025년 3월 헤드라인 PMI는 53.2로 2025년 2월 54.3과 대비해 감소하며 5개월 최저치를 기록했다. 신규 수주는 급증했으나 느린 성장유을 보이며 고용 감소에도 영향을 끼친 것으로 판단된다.비석유 산업 부문의 둔화에도 불구하고 국내 인프라시설 개발과 파이프라인 구축으로 UAE 기업들의 향후 전망은 긍정적으로 평가됐다. 

▲ 금융 서비스 기업인 S&P 글로벌(S&P Global) 로고. [출처=위키피디아] 금융 서비스 기업인 S&P 글로벌(S&P Global)에 따르면 2025년 3월 이집트 비석유 민간 부문의 구매관리자지수(PMI)는 49.2로 전월 50.1에서 하락했다.국내외로 신규 수주가 감소하며 기준선인 50.0에서 수축한 것으로 집계됐다. 제조업과 도매업 및 소매업은 수축한 반면 건설업 부문은 생산량과 수주가 증가하며 긍정적인 실적을 낸 것으로 조사됐다.PMI가 감소했음에도 산업에 끼치는 영향은 비교적 적었던 것으로 판단된다. 이집트 파운드화가 미국 달러화와 대비해 비교적 안정화되며 지난 5년간 추세에서 투입 비용의 증가세는 가장 느렸던 것으로 조사됐다.2025년 3월 대다수의 기업들이 고용 인원을 유지했음에도 불구하고 고용 수준은 근소하게 감소했다. 비석유 기업은 국내 경제와 글로벌 무역 변동에 따라 향후 전망을 부정적으로 평가했다.긍정적인 전망을 한 기업은 2%에 불과했다. 2025년 1월 미국 트럼프 행정부가 출범한 이후 관세전쟁 여파로 글로벌 경제가 침체 국면에서 벗어나지 못하고 있다.

2026년 02월03일 유럽 경제동향은 영국, 프랑스, 아일랜드를 포함한다. 영국은 정치적 혼란이 완화되고 경제가 호조를 보임에 따라 주택 가격이 상승세를 보이고 있다.프랑스는 중소기업보다 대기업에서 고용이 점차 늘어날 것으로 전망된다. 대기업은 중소기업에 비해 경영상황이 개선되고 있다.아일랜드는 관광산업이 주요 외화 수입원으로 자리매김했으며 영국과 유럽대륙으로부터 관광객이 늘어났다. 관광객이 지출하는 금액과 숙박일수 모두 확대됐다.▲ 영국 금융기관인 네이션와이드(Nationwide)의 점포 이미지 [출처=홈페이지]◇ 영국 네이션와이드(Nationwide), 2926년 1월 주택 평균 가격 전월 대비 0.3% 상승영국 금융기관인 네이션와이드(Nationwide)에 따르면 2926년 1월 주택 평균 가격은 전월 대비 0.3% 상승했다. 2025년 11월 주택가격이 0.4% 하락한 이후 반등에 성공했다.2026뇬 1월 주택 평균 가격은 £ 27만873파운드로 전년 동월 대비 1% 상승했다. 경제전문가들은 2026년 주택가격이 2~4% 상승할 것이라고 전망한다.2025년 주택시장은 잠재적 부동산 세금 변화에 대한 불확실성이 나타나며 저조했다. 하지만 2026년 주택시장은 모기지 이자율이 하락하고 경제가 호전될 가능성으로 호조를 보일 것으로 예상된다.◇ 프랑스 관리자고용협회(APEC), 2026년 1분기부터 대기업으로부터 고용 증가프랑스 관리자고용협회(APEC)은 2026년 1분기부터 대기업으로부터 고용이 증가할 것이라고 밝혔다. 중소기업과 달리 대기업은 경영 상황이 좋아지고 있기 때문이다.조사 대상 대기업의 51%가 최소 1명 이상의 관리자를 고용할 계획이다. 하지만 10명 이하의 직원을 고용하고 있는 기업은 단지 2%만이 관리를 늘릴 방침이다.2025년 4분기 모든 기업의 8%만이 최소 1명 이상의 관리자를 채용했다. 참고로 2025년 12월 1000개 이상의 기업에 근무하는 2000명의 관리자를 대상으로 조사한 결과다.◇ 아

2026년 02월05일 유럽 경제동향은 영국, 프랑스, 아일랜드를 포함한다. 영국은 노동당 정부의 정책에도 제조업의 경기가 살아나고 있지만 고용 문제는 해소되지 않았다.프랑스 정부는 국영기업이 보유하고 있는 인공지능(AI) 관련 기업의 매각을 재고하고 요구했다. 사이버보안의 중요성이 부각되고 기술 주권의 상실에 대한 우려가 증폭되고 있기 때문이다.아일랜드는 전국적으로 점포망을 갖춘 슈퍼마켓 체인점이 청산 절차에 들어가며 대규모 해고가 발생했다. 전자상거래의 증가와 치열한 경쟁이 파산의 주요인으로 분석된다.▲ 미국 비트코인 채굴기업인 마라 홀딩스(Mara Holdings) 홍보자료 [출처=홈페이지]◇ 미국 S&P 글로벌(S&P Global), 영국 2026년 1월 제조업 구매관리자지수(PMI)가 51.8로 17개월 내 최고치미국 시장조사업체인 S&P 글로벌(S&P Global)에 따르면 영국 2026년 1월 제조업 구매관리자지수(PMI)가 51.8로 17개월 내 최고치를 기록했다.하지만 제조업 부문의 회복세에도 일자리 창출은 저조한 것으로 드러났다. 기업은 국민연금 보험료의 인상, 최저임금 상승 뿐만 아니라 하늘 높은 줄 모르고 오르는 전기세 등으로 고용을 주저하고 있다.기업의 생산은 유럽, 미국, 중국 등을 포함한 외국에서 신규 주문과 수출 증가로 향상되고 있다. 그럼에도 지정학적 전만과 정부의 정책에 대한 불확실성은 해소되지 않았다.◇ 프랑스 전력공사(EDF), 자회사인 엑사이온(Exaion) 매각을 재고하라는 정부의 요청받아프랑스 국영전기회사인 전력공사(EDF)는 자회사인 엑사이온(Exaion) 매각을 재고하라는 정부의 요청이 있었다고 밝혔다. 엑사이온은 인공지능(AI) 관련 기업으로 전력망, 고객 등의 운영과 유지 관련 정보를 분석한다.전력공사(EDF)는 2025년 8월11일 엑사이온의 지분 64%를 미국 비트코인 채굴기업인 마라 홀딩스(Mara Holdings)에 매각하기로 합의했다. 당시 매각금액은 &eu

▲ 한국국토정보공사, 1월29일(목) 진행된 ‘2026년 반부패ㆍ청렴 선포식’에서 어명소 사장의 반부패ㆍ청렴교육과 반부패ㆍ청렴 선언문 낭독 등 고강도 반부패 실천 의지를 다졌다 [출처=한국국토정보공사]한국국토정보공사(사장 어명소·LX공사)에 따르면 2026년 1월29일(목) 충남 공주시 국토정보교육원에서 진행된 ‘2026년 반부패·청렴 선포식’을 진행하고 고강도 반부패 실천 의지를 다졌다.이날 LX공사 어명소 사장과 관리자 250여 명은 공정하고 청렴한 문화 정착을 위해 반부패·청렴 선언문을 낭독하며 청렴 실천 의지 전파와 반부패 개선 노력에 동참할 것을 약속했다.청렴 선언문은 △공정한 업무수행(이해충돌방지) △직장 내 괴롭힘 방지(신고자 보호 등) △금품·향응 수수금지(청탁금지) △원칙과 기준에 따른 서비스 제공(불공정 요인 해소) △신뢰받는 공직사회 조성(행동강령 내실화) 등 5대 항목을 바탕으로 실효적 반부패 대응체계를 마련하고 국민에게 신뢰받는 투명한 공공기관으로 거듭날 것을 주문하고 있다.▲ 한국국토정보공사, 1월29일(목) 진행된 ‘2026년 반부패ㆍ청렴 선포식’에서 어명소 사장의 반부패ㆍ청렴교육과 반부패ㆍ청렴 선언문 낭독 등 고강도 반부패 실천 의지를 다졌다 [출처=한국국토정보공사]또한 LX공사는 청렴문화 확산과 내재화를 위해 청탁금지법, 이해충돌방지법, 행동강령 및 실천방안 등 청렴 사례를 담은 청렴 교육을 진행했다.이밖에 청렴 실행력 강화와 동참을 위해 전북·대전·세종·충남지역본부, 화순·보령·목포·무안·김제·영광지사를 청렴 우수기관으로 선정해 사장표창을 수여했다.LX공사 어명소 사장은 “기관장을 비롯해 모든 관리자의 솔선수범으로 청렴 실천을 내재화하고 반부패에 대한 확고한 의지를 보인다면 LX공사는 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 기억될 것이다”고 말

▲ 1월29일(목) 국토정보교육원에서 열린 한국국토정보공사 ‘2026년도 관리자 워크숍’에서 어명소 사장 등 참석자들이 기념촬영을 하고 있다 [출처=한국국토정보공사]한국국토정보공사(사장 어명소ㆍLX공사)에 따르면 2026년 1월22일(목) 충청남도 공주시 국토정보교육원에서 ‘2026년도 관리자 워크숍’을 개최했다. 본사 임원 및 부설기관장, 지역본부장, 지사장 등 관리자 250여 명이 참석했다.이번 워크숍은 ‘LX, 비상경영 대응 2년, 그간의 성과 및 대응 방향’이라는 주제로 어명소 사장의 주재한 특강을 시작으로 외부 전문가 특강, 분임토론, 반부패 청렴 교육 등으로 진행됐다.▲ 1월29일 국토정보교육원에서 열린 한국국토정보공사 ‘2026년도 관리자 워크숍’에서 어명소 사장이 ‘LX, 비상경영 대응 2년, 그간의 성과 및 대응방향’이라는 주제로 특강을 하고 있다 [출처=한국국토정보공사]이날 어명소 사장은 특강에서 “2023년 11월 비상경영체제 선언 후 전 임직원이 총력 대응해 ’24년 822억 원의 적자에서 ’25년 526억 원(추정)으로 축소하고 경영정상화를 향한 터닝포인트를 달성했다”며 “올해에는 330억 원 적자, ’28년에 흑자달성을 통한 완전 경영 정상화를 위해 최선을 다하자”고 당부했다.이어 “주력사업인 지적측량이 계속 축소가 예상되므로 소규모 조직 통합·슬림화 등 경영혁신과 토지보상 등 국토관리 중심의 신사업 발굴을 지속해야 한다”고 강조하면서 “기존 업무방식을 유연하게 개선하고, AI·드론 등 신기술의 적극 활용을 통한 지속적인 혁신 노력이 필요하다“고 주문했다.▲ 1월29일 국토정보교육원에서 열린 한국국토정보공사 ‘2026년도 관리자 워크숍’에서 어명소 사장이 ‘LX, 비상경영 대응 2년, 그간의 성과 및 대응방향’이라는 주제로 특강을 하고 있다 [

▲ 삼성전자의 빌딩 통합 솔루션 ‘b.IoT’로 ‘팩토리얼 성수’ 빌딩 운영 상태 전반을 실시간으로 모니터링하는 모습[출처=삼성전자]삼성전자(회장 이재용)에 따르면 빌딩 통합 솔루션 ‘b.IoT’를 적용한 ‘팩토리얼 성수’ 빌딩이 국내 최초로 스마트 빌딩 국제 인증 ‘스마트스코어(SmartScore)’의 ‘골드(Gold)’ 등급을 획득했다.‘b.IoT’는 공조∙조명∙전력 등 빌딩 내 주요 설비를 하나의 플랫폼에서 통합 운영하는 인공지능(AI) 기반 솔루션이다. '스마트스코어’는 스마트시티 인증 전문기업 ‘와이어드스코어(WiredScore)’가 운영하는 글로벌 스마트 빌딩 인증 제도다.건축물에 적용된 사물인터넷(IoT)·AI·빅데이터 등 최첨단 기술의 구현 정도와 실제 효과, 효율성 등을 평가한다. ‘스마트스코어’는 평가를 통해 플래티넘(Platinum), 골드, 실버(Silver), 공인(Certified) 순으로 등급을 부여한다.미국 휴스턴 ‘텍사스 타워(Texas Tower)’, 홍콩 ‘더 헨더슨(The Henderson)’ 등 세계 주요 랜드마크 빌딩들도 이 인증을 획득한 바 있다.국내 최초로 ‘스마트스코어’ 골드 등급을 획득한 ‘팩토리얼 성수’는 2020년 성수역 인근 물류 부지를 개발해 만든 오피스 빌딩이다. 기획 단계부터 삼성전자와 ‘테크 레디(Tech Ready) 빌딩’ 콘셉트를 설정해 협업을 진행했다.‘스마트스코어’ 골드 등급은 최첨단 기술력을 바탕으로 건물 관리자에게는 에너지 관리 등 높은 운영 효율성을 제공한다. 건물 입주자에게는 실내 공기질 관리 등 쾌적한 환경을 제공하는 등 다양한 요구사항을 충족하는 상위 수준의 스마트

▲ 영국 공인경제연구소인 CMI(Chartered Management Institute) 빌딩 [출처=홈페이지]영국 공인경제연구소인 CMI(Chartered Management Institute)에 따르면 국내 관리자 중 9%는 £10만 파운드의 연봉을 넘기지 않으려고 승진을 포기하는 것으로 드러났다. CMI는 898명의 관리자를 대상으로 여론 조사를 진행했다.순수입인 연봉이 10만 파운드가 넘으면 벌칙세(punitive tax)를 내야 하기 때문이다. 10만 파운드가 넘으면 아이 1인당 2000파운드인 세액 공제, 30시간 무료 어린이 돌봄 등에서 제외된다. 아이 1명당 7500파운드의 손해가 발생한다.연봉이 10만 파운드에서 12만5140파운드 사이에 있는 소득에 부과하는 세금은 62%에 달한다. 스코틀랜드에서는 세율이 더 높아 69.5%다.고액연봉자의 43%가 연봉이 10만 파운드를 넘지 않도록 하기 위해 다양한 고민을 한다. 관리자의 27%는 기업이 개인 연금 기여분을 높여 연봉이 10만 파운드 아래로 조정하도록 희망한다.관리자의 15%는 근무 시간이나 파트타임 일을 줄여서라도 연봉이 10만 파운드를 넘지 않도록 조정한다. 관리자의 9%는 연봉 상승을 우려해 승진조차 포기한다. 세금정책이 근로자의 근무에 부정적인 영향을 미치고 있는 셈이다.정부는 일부 의사의 경우에는 연봉을 낮추기 위해 근무시간조차 줄인다고 경고했다. 정부의 세금 제도를 회피하기 위해 근무 시간을 축소하는 것은 비합리적일 뿐 아니라 경제에 부정적이라고 주장했다.참고로 CMI는 영국에 거점을 둔 전문 경영기관으로 회원제로 운영된다.주요 멤버십 클래스는 멤버(Member), 펠로우(Fellow) 및 최고 등급인 컴패니언(Companion)이다. 회원 지원 외에도 경영 개발을 장려하고 연구를 수행한다. 

▲ 2025 공정거래 자율준수프로그램(CP) 우수기업 평가증 수여식 [출처=일동제약]일동제약(대표 윤웅섭)에 따르면 공정거래위원회의 ‘CP(Compliance Program, 공정거래자율준수프로그램) 등급 평가’에서 ‘우수 업체(AA)’를 획득했다.‘CP’란 기업들이 공정 거래와 관련한 법규를 준수하기 위해 자체적으로 제정·운영하는 내부 준법 시스템이다. 일동제약은 2007년 첫 도입 이래 운영을 지속해오고 있다.‘CP 등급 평가’는 CP를 운영 중인 기업을 대상으로 공정거래위원회가 한국공정거래조정원에 위탁해 운영 현황 및 실적 등을 관련 기준에 따라 평가해 등급을 부여하는 제도다.일동제약은 대표이사를 비롯한 경영진의 확고한 실천 의지와 지지 속에 전사적 차원에서 CP 이행이 충실하게 이뤄지도록 독려하고 있다.이와 함께 대표이사 직속의 CP 전담 조직과 임원급의 자율준수관리자를 두어 독립성과 전문성을 강화했다. 관련 제도와 가이드라인의 구축 및 정비는 물론 자율준수편람, 부패방지경영시스템(ISO 37001) 등을 통해 CP의 체계성을 더욱 높였다.또한 실행력을 높이고 구성원들의 인식 제고 및 참여 유도를 위해 △자율 준수의 날 지정 및 기념식 개최 △전 임직원 준법 서약 동참 △교육 훈련 △사전·사후 모니터링 △개선 및 예방 활동 등을 병행하고 있다.신아정 일동제약그룹 준법경영실장은 “기업의 역할과 책임에 대한 사회적 기준이 날로 엄격해지고 있다”며 “윤리 및 준법 의식 확산과 더불어 자율 준수 체계 고도화에 더욱 역량을 기울일 방침이다”고 말했다.이어 “CP는 억지로 지켜야 하는 규율이 아니라 모든 업무에 있어 지침이 되는 동반자로서 적극적으로 활용해야 할 가치다”며 “다양한 이해관계자들과 CP 문화를 공유·공감하고 공존과 상생을 모색하는 일에도 꾸준히 힘쓸 계획

한국경영자총연합회(회장 손경식)에 따르면 20~30대의 80% 이상이 국민연금 인상에 대해 부정적인 것으로 드러났다. 경총이 모노리서치에 의뢰해 전국 만 20세 이상 10007명을 대상으로 '2025 국민연금 현안 대국민 인식조사'의 결과다.국회는 2025년 3월20일 국회 본회의에서 국민연금 모수개혁안을 포함한 '국민연금법 일부개정법률안'을 통과시켰다. 18년만에 보험료율(내는 돈)과 소득재체율(받는 돈)을 조정했다.가입자의 보험료율은 1998년 정해진 9%에서 13%로 상향조정하고 연금액은 은퇴 전 평균 소득의 40%에서 43%로 높였다. 조정 결과, 국민연금의 기금이 소진될 예상 시점이 기존에 예측한 2056년에서 15년이 연장돼 2071이 될 것으로 예상된다.국회가 국민의 대의기관으로 합리적인 결정을 했다고 볼 수도 있지만 세대간 찬성도는 달랐다. 기성세대는 적은 보험료를 내고 높은 연금을 받았지만 젊은 세대는 보험료를 더 많이 내고도 보험료를 못 받을 가능성이 높기 때문이다.이러한 불신을 해소하려면 연기금 관리가 더욱 투명해져야 하며 운용 수익률도 선진국 연기금 펀드처럼 더 높여야 한다. 연기금을 효율적으로 관리해 국부펀드를 육성하는 방안을 고려해보자.▲ 싱가포르의 테마섹(Temasek) 빌딩 [출처=홈페이지]◇ 전통적 자산군에 투자해 낮은 수익률 기록... 싱가포르 테마섹·사우디 PIF는 고성장 미래 산업에 적극 투자2025년 초 기준 국민연금 여유자금은 약 129조 원에 달한다. 세부 내역을 살펴 보면 △국내주식 14.9% △해외주식 35.9% △국내채권 26.5% △해외채권 8.0% △대체투자 14.7% 등으로 전통적 자산군에 분 산투자할 예정이다.다른 국가의 국부 펀드가 운영되는 상황을 정리해보자. 싱가포르의 테마섹(Temasek)은 장기적인 관점에서 성장 잠재력이 높은 기업에 대한 지분 투자에 중점을 둔다.특히 비상장 자산에 대한 투자를 확대해 고수익을 추구하는 특징을 보이고 있다. '디지털화', '지속가능한 삶